“我们公司党支部是去年刚刚成立的，党建工作对我们来说既是一个新的起点，更是一个新的挑战，首先是对党建工作不是很熟悉，落实起来比较被动，特别是党员教育和制度落实方面。这下好了，园区组织搭建这个平台，给了我们一个相互学习、相互促进的机会，我相信，经过这次活动，我们园区的党建工作水平会进一步提档升级。”山东隆泽化工有限公司党支部书记王秋来在交谈时说。

近期，沾化区城北工业园以“搭平台、建机制、重服务”为工作主线，全面加强园区基层党建工作，组织园区13家非公党支部扎实开展“党建联建共建”活动，不断提升园区基层党建工作水平。

搭建平台，创建党建工作新模式。结合园区实际，精心谋划“党建联建共建”活动实施方案，积极搭建交流学习合作平台，定期举办党建工作经验交流会、主题党日等活动，分享典型案例和做法，促进相互学习、共同进步。截至目前，园区已组织各党支部联合召开了2次主题党日活动，进行了1次服务讲座和支部书记讲党课，开展了2次参观学习，加强了各党支部之间的沟通协作，已初步形成党建工作合力。

建立机制，保障活动有序开展。园区14家党支部集中签约“党建联建共建”协议书，明确了联建党支部与共建党支部的职责和任务，建立起了由党总支书记亲自抓，各党支部书记靠上抓的管理机制，确保责任到人、任务到位。

注重服务，提升党建工作质量。成立工作指导小组，针对各党支部存在的工作短板提出指导性意见或建议。截至目前，共实地查看党支部32家次，重点围绕阵地建设、制度落实、档案规整情况进行指导，共帮扶指导问题20余处，党建工作水平显著提升。

“在新时代的大背景下，基层党建工作面临着新的机遇与挑战。园区作为经济发展的重要载体，其基层党建工作更是关系到园区的整体发展和社会稳定。我们通过结对共建的方式，以强带弱，开展互帮互助活动，促进干事创业、竞相争先，力争通过一年时间，为共建党支部提标准、上档次、争一流、出新彩，推动园区“两新”党组织建设和各项事业取得新进展。”滨州宏晟生态产业园发展有限公司副总经理，区城北事业发展综合部副部长、城北工业园机关党支部书记颜秉林说。

记者 宋代春 通讯员 吕志彬