作者：荷沿风雨

单位的年度工作会议，历年来都安排在一年的最后一天下午召开，会后再聚餐辞旧迎新，今年也不例外。

临近年底，办公室主任找到主要领导，就年度会议的召开，说出自己的担忧：“领导，现在有不少人正阳着在家休息，我怕有些人可能参加不了会议，到时候稀稀拉拉的会场不好看，另外聚餐不好吧，是不是要取消？”

领导说：“你说的确实是个现实问题，刚才正商量这事呢！这么着，正在阳着的就不要参加会议了，把参会人员扩大到基层，争取凑够人数，会议正常召开。还有，聚餐环节就取消吧。”

主任根据领导的指示认真准备去了。

其他的都不是问题，轻车熟路了。让主任犯愁的是确定参会的人，不能参会的小阳人随时增加，能参会的阳康人也在随时增加，席位卡摆谁的不摆谁的，不到最后一刻定不了，能不能有个万全之策呢？

眼看开会的时间就要到了，人员还在变化，主任深知必须另辟蹊径。他在办公室里踱来踱去，忽然，脑子里灵光一现，他急忙抓住这个念头，稍一琢磨，觉得可行，便当机立断，就这么办！

参会的人陆续来了。进了会议室一看，哈哈，都笑了起来。

原来，除了主席台上领导有席位卡，参会的人都没有，只是会场象征性地划分为两个区，每个区中间竖着一个牌子，上面写着“没阳区”、“阳康区”。“没阳区”靠近主席台在前，“阳康区”在后。

嘻嘻哈哈的人们按照自己的情况，没阳的人在“没阳区”找地方坐下，阳康的人在“阳康区”找地方坐下，都戴着口罩，既交不了头也接不了耳，隔着远远地说话。

领导来了，一看场面，先是愣了一下，继而哈哈大笑了起来，冲办公室主任竖起了大拇指：“这个办法好！”

领导坐到自己的位置上，扫了一眼会场，似乎有些不悦：“这个，没阳的人就来了这么几个？我掌握的可不是这个数。”

办公室主任赶忙跑过去：“领导，没阳的人目前来了五个，也都通知了，看这个架势有可能都不会来了。”

领导略一思忖，半开玩笑半认真地说：“没来的是有顾虑，怕被传染，对吧？我就说嘛，不止这几个。既然他们自我保护意识强，不来就不来吧，强扭的瓜不甜。”

说完，领导站了起来，对着大家说：“大家静一静啊，听我说。我看了一下，能来的人不少，没来的也不少，主任打破常规，把会场分为两个区，隔离开来，非常好，这是对大家的负责。

“我们几位领导呢，也都是阳康的，今天也打破常规，不在主席台上坐了，到‘阳康区’去，把主席台留给没阳的人，作为独立的‘没阳区’，正好中间隔了二三米远，也符合要求。”

下面响起一阵掌声，还夹杂着有人喊好的声音。

领导说着，夹起会议本，拿着自己的席位卡，带头从主席台走下来。经过‘没阳区’时，招呼没阳的几个人上主席台。

其他几位领导纷纷拿起自己的席位卡跟在他的后面，一起到“阳康区”的最后排坐下。

领导把席位卡放在最后一排中间位置上，依然是站着说：“各位，今天的会议别开生面啊，现在请大家转过身来。”

办公室主任急忙招呼，一顿忙活。

领导对主持会议的领导耳语了几句，主持会议的领导点了点头，说：“现在开会。”

办公室主任长长地舒了一口气，最大的问题解决了！

趁着空隙，他悄悄地把“没阳区”和“阳康区”的牌子收了起来，拿到自己的办公室，很认真地收藏好！

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