英国退欧后，移居英国的欧洲公民越来越少，进一步加剧了该国长期存在的劳动力短缺问题，尤其是在酒店和支持服务领域。
据申根visainfo.com报道，根据英国国家统计局(ONS)的数据，2021年有4.3万名欧盟公民获得了工作、家庭、学习或其他目的的签证，与英国退欧前23万至43万的移民数量大幅下降。
在2021年发放给欧盟公民的签证数量中，只有5%与移民有关，而那些出差和旅游的人没有受到那么大的影响。
“尽管有一些证据表明，自由流动的终结导致了英国劳动力市场某些领域的短缺，但这绝不是唯一的驱动因素。事实上，招聘困难并不是英国独有的，其他几个国家在疫情后也经历了高空置率，”利兹大学教授、ReWage的这份报告的合著者克里斯·福德为《卫报》说。
酒店和服务行业受影响最大，报告显示，2020年和2021年，酒店行业失去了约9.8万名欧盟公民的工作，而支持性服务行业同期减少了6.4万名欧盟公民。正如该报告所指出的那样，在其他领域逐渐熟悉移民的变化时，低薪职位空缺仍将是一个问题。
另一方面，英国内政部的统计数据显示，随着世界摆脱一场持续两年的大流行，移民率飙升。更具体地说，数据显示，2022年3月前，美国共发放了277069份与工作相关的签证，而2020年3月前的签证数量增长了50%。
此外，欧洲和英国都注意到了一个严重的混合国籍家庭问题，因为这些家庭发现很难适应英国脱欧带来的新变化。
更具体地说，一些家庭表示，英国退欧让他们分开了，因为他们不能留在欧洲，但他们也不能留在英国，其中一些婚姻甚至以离婚告终。
“在搬离英国时，我们都享有同样的权利，但考虑到我在未来几年将失去我的权利，我们很快搬到了欧盟。现在，如果没有充分的理由，我会更不愿意搬家，因为我将失去我的退出协议权利，”一名生活在丹麦的英国妇女说。
然而，当英国的欧盟工作人员数量下降时，爱尔兰的学生人数却在不断增加。
正如《爱尔兰独立报》此前披露的，自英国脱欧以来，欧洲学生提交的申请数量增加了两倍，从2017年的1934份增加到2022年的6383份
