在职场中对待领导交代的任务,到底是完美重要,还是完成重要?

星河豆彩 2024-08-08 13:49:28

对完美主义者而言,在规定的时间里,不能尽全力做到最好真的很难受

可如果一味追求完美,就有可能完不成。

但如果追求完成,出来的成果可能都不是自己满意的。

所以能不能请问一下各位职场达人,到底应该怎么权衡呢?

到底是完美重要, 还是完成重要,这个问题无需权衡利弊,一定是先完成再完美。

这是很多人用自己的亲身经历实测出来的结果,其中就包括扎克伯格这样的互联网巨头。

虽然这对很多有点完美主义小心思的人来说可能有点难以接受,但是很不幸,这是唯一答案!

我们做一件事情的目的决定了我们要用什么样的态度去对待这件事情,但是我们往往会忽略这个前提,以我们内心自己的需求去要求自己按照某个准则行事。

比如,一个职场新人,在工作之前,他基本上很少遇到deadline这种东西,所以做一件事情就有了很多的时间去打磨,毕业设计、论文之类的,都是需要花时间去打磨的,最后弄出一个相对于自身来说足够完美的结果来。

但是一旦进入了职场,事情就不一样了,大多数的工作都是有deadline的,到时间完不成?不好意思,算你没有完成工作,不管你下一刻是不是拿出来了一个完美的作品。

但是很多人是没办法立刻转过弯来的,依旧会有自己的坚持,甚至会因为公司对于完成的要求太甚,而自己总有一个完美的梦,结果要闹到离职从

才罢休。

其实,到底是要先完美,还是先完成,看看我们今天所享受到的各种科技就可以明白到底是哪个更重要了。

比如蒸汽机,最早的时候,如果不是有人先把它制造了出来,它也不可能一步一步的进化,然后启发人们制造出了内燃机。

再比如手机,如果不是先有人制造出了一个粗糙的可以使用的键盘手机,现在我们用的智能机能不能出现还是问题,说不定大家都还在用座机呢。

不需要再举例子了,你就想想,为什么苹果手一代代的出,那些果粉还依然会一代代的去买就知道了。

完成是当下的事情,完美是未来的事情。

如果非要先完美,再完成,唯一的结果就是放弃了当下,赌一个尚不存在的未来。而事实上,完美的未来是要建立在不完美的当下的基础上的,你放弃了当下,本质上就是把未来一起也放弃了。

其实,不仅仅是扎克伯格说过“先完成,再完美”的话。

马斯克也说过类似的话:“粗糙的开始就是最好的开始,先去做,做出一堆狗屎,再去慢慢改。不需要多完美的开始,只需要先行动起来,从10分20分30分到70分80分,渐渐超越绝大多数人。”

我们不是这些牛人,所以我们不能跟别人比成就,比眼光,但是做事的思维,我们是可以一比一照抄搬回来使用的。

因为这是一些最底层的心法,它不是做事的思路和顺序,是谁用都可以的东西,根本就不需要做任何的调整,拿过来就用,是绝对符合“拿来主义”的。

换句话说:完成之后,你还有机会修改,但是完成都是问题,完美都没有存在的基础。

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