作者：紫秋藤
在当今社会，有这样一种现象令人深思：不少大学生手持高学历，却在就业市场上遭遇重重困难。他们看似有着光鲜的学历背景，然而实际能力却差强人意，呈现出一种“高学历低能力”的尴尬状态。
这些大学生往往眼高手低。他们对工作岗位有着过高的期望，一心只想进入大公司、大企业，追求高薪职位，却忽略了自身能力是否与之匹配。据一项针对大学生就业的调查显示，超过40%的大学生在求职时首选世界500强企业或者大型国企，而对于一些小型企业或者创业公司则不屑一顾。他们认为自己学历高，就应该得到更好的待遇，工资要高，工作环境要舒适，却没有考虑到自己能为企业带来什么价值。
工资高、学历高，但能力差是他们的一个显著特征。在学校里，他们可能只是机械地应付考试，获取了高分数和高学历，却缺乏实际操作能力和解决问题的能力。例如，很多计算机专业的学生，理论知识背得滚瓜烂熟，可是一旦面对实际的编程项目，就变得手足无措。在企业实习期间，一些大学生甚至连基本的办公软件都不能熟练使用，更不用说运用专业知识去处理复杂的业务了。
特长没有也是一个不容忽视的问题。现代社会竞争激烈，企业往往需要员工具备一定的特长，无论是擅长沟通协调，还是拥有独特的技术专长。然而，很多大学生在大学期间并没有注重培养自己的特长。他们在课余时间不是夜夜打游戏，就是夜夜刷视频，将大量的时间浪费在这些无意义的事情上。据统计，大学生每天花在打游戏和刷视频上的平均时间超过3小时，这占据了他们大量的课余时间，而用于学习技能或者参加社团活动以培养特长的时间却少之又少。
适应能力差同样是他们面临的困境。一旦进入职场，他们发现工作环境和校园生活有着天壤之别。在校园里，他们习惯了老师的督促和相对宽松的学习环境，而职场需要的是自我管理和快速适应变化的能力。那些习惯了夜夜打游戏、刷视频的大学生，很难一下子适应职场的快节奏和高压力。他们害怕吃苦，遇到一点困难就想退缩，缺乏坚韧不拔的毅力。
啃老更是成为了他们的“强项”。当在就业市场上碰壁后，他们不是积极寻找解决办法，而是选择回到家中，依靠父母的支持生活。这种啃老现象不仅反映出他们个人的问题，也给家庭和社会带来了一定的负担。
我们不禁要反思，是什么造成了这种现象呢？一方面，是教育体系的部分失衡。学校过于注重理论知识的传授，而对实践能力和综合素质的培养有所欠缺。另一方面，也是大学生自身缺乏自律和职业规划意识的结果。
总结：高学历低能力在部分大学生身上表现得较为突出，他们眼高手低、能力差、无特长、适应能力弱且啃老，这一现象是教育体系和个人因素共同作用的结果。要改变这一现状，需要教育体系不断完善，加强实践教学和综合素质培养，同时大学生自身也要增强自律意识，做好职业规划，积极提升自己的能力，以适应社会的发展需求。
编辑：东升
