现在当兵转士官越来越难?三期士官是最难晋升的?

小钻吗 2025-04-04 02:38:33
当兵的人越来越多,每年征兵季,报名人数远超于实际录取人数。很多地区为了确保兵员素质,在役前训练阶段聘用优秀退役军人担当教员,培养了“准新兵”的军政素质,同时还能及时掌握新兵的思想,及时准确的淘汰不适合去部队的,优中选优按照档案的量化评分依次排名,根据排名情况进行定兵,新兵的素质参差不齐,合理的安排不同的岗位,这样既保证兵员素质,又能根据岗位不同,让新兵都能在部队有个良好的发展。当兵的人数多了,转士官的压力加大,很多人只能带着遗憾光荣退伍。中级士官(三期士官)是目前最难晋升的?

一、为什么三期士官是最难晋升的?根据最新的安置政策,当兵荣立二等功以上或三等战功。服役年满12年以上士官可以选择由政府安排,2011年全面取消安置卡,不再区分城镇户口和农村户口,统一标准,统一政策,2011年以前的只要是城镇户口带着安置卡入伍的,服役两年也可以选择由政府安排工作,所以有一些战士为了安排工作,选择来部队锻炼两年,为的就是回家能有一个工作。单纯的想过渡一下,拿部队当跳板,不利于部队练兵备战,2011年重新修订安置政策,全面取消安置卡政策也是为了部队发展,为了部队练兵备战。当兵期间想要安排工作,必须满足以上条件,否则无法安排工作。有一些优秀的士官都想干满12年以上,所以每年晋升三期的人数是最多的。也是竞争比较激烈。

二、名额减少,2018年实行军人职业化,经过今年的发展,三期士官缺编人员基本上已经补齐,而三期士官的服役年限为4年,一个三期士官需要先用4年的编制,而这4年还有人晋升,也就是说现在三期士官人数已经远超于编制的总人数,当编制不足的情况下,每年还有新晋升的,就会优中选优,择优录取,这时候的竞争就会激烈,都在努力工作,努力训练,末尾淘汰制就会淘汰一批战士,带着遗憾光荣返乡。我们连队那年有5个第八年的士官,成功晋升三期的只有一人,其他的都带着遗憾光荣退伍,不是他们不够优秀,而是山外有山,天外有天,不出连队总认为很优秀,出了连队才发现自己是井底之蛙,外面的世界很广阔,优秀的人也很多。其中有一个在连队表现很好,连长指导员很看重的,也是连队优秀的班长,为了转三期,连续两个月晚上不吃晚饭,每天晚上负重五公里,最后没想到在考核中失误,最终的成绩并不理想,最后无奈带着遗憾光荣退伍。

三、外面的就业环境不景气,很多人找不到合适的工作,有的战士出了校门进营门,已经在部队待了八年,开始习惯了部队的生活,已经适应部队的一切,“害怕”回家,不知道回去只有能干嘛,不敢面对,能在部队待到八年的,大多数都是普通人,普通家家庭,都想通过部队当兵从而改变已经的命运!普通家庭在没人人脉,没有知识,没有背景情况下,通过当兵从而改变命运,是非常不错的选择。

当兵不一定能改变命运,但是部队真的很锻炼人,在部队你能得到锻造,能收获不一样的青春,当兵后悔两年,不当兵后悔一辈子!只有体验了不一样的青春,才能拥有美好的回忆!

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