劳务派遣工任何逆袭 - 职场资讯(世良情感网)

劳务派遣工任何逆袭

尼倍猎人 2024-03-25 09:20:29

劳务派遣工被劳务派遣公司派到用工单位工作后，与用工单位的正式工相比，工作性质、工作内容相同，但收入却差得很远，升职加薪无望，长期以往，心理会产生极度不平衡，对自己的处境十分不满意，如何逆袭成功并华丽转身？

逆袭是常见的网络用词，指一个人在困境和低谷中，不满足现状，靠自己自身努力和奋斗，走出困境与低谷，称逆袭成功。

现在的劳务派遣工与当年国企、集体企业下岗职工相比，处境要好多了，根本算不上走入困境、跌入低谷。想当年下岗职工，年龄普遍在45至53岁之间，这个年龄段找工作确实不容易，文化程度不高，在工厂里大多数工人是流水作业，离开机器设备，什么都干不了，下岗后没有专业技术，没有了工资收入，还要养家糊口，勉强能找到的工作也是苦、脏、累，没人愿干的活，如保洁、建筑工地零散工、搬家公司搬运工，那才叫真正跌入人生低谷。

这里说的劳务派遣工从目前工作来看，在工资收入低，升职加薪无望的情况下，权且认为是陷入人生低谷，如何逆袭，还要靠自己努力争取。

讲一个身边的事例，小王从某师范学院毕业，应聘进了一家劳务派遣公司工作。进单位后，需要与公司签定为期二年劳动合同，她和公司人事干部协商，正在备考中，暂不签劳动合同，待考编结束后再签，在征得公司同意后，在劳务派遣公司工作期间，她是边工作边备考，白天上班，晚上复习资料，人确实辛苦，也很累，最终靠自己努力，通过考编、面试、政审、体检，进了一所小学当教师。当时假如她与劳务派遣公司把劳动合同签了，即使考编成功，也不一定能走，属于个人违约，就是能走也得不到单位任何补偿。

这件事告诉我们，人生就是一个不断挑战自我的过程，认准目标，积极进取，只要努力了，功夫不负有心人，机会就有了，机遇是留给有准备人的。

但除了考公、考编这条路，还有没有其他路子？路子是有的，劳务派遣工到一个单位工作后，应尽快熟悉和掌握自己工作范围以内的事情，能做到得心应手、不拖泥带水，靠自身努力给周围同事和领导留下好印象。

对于领导交给自己工作范围以外的工作，能做的尽可能去做好，尤其是现在单位大部分人都不愿涉足的“笔杆子”秘书工作。当遇秘书工作调离、休产假等情况，位子空缺又没人顶替，千载难逢的机会来了，能暂时接替她或者试着做一下最好。

秘书工作与单位领导接触最多，走得更近，工作做好了，能得到单位领导的肯定和赏识，也最有可能在单位有进人指标时，近水楼台先得月，进入编制内工作，逆袭成为编制内的正式工。当然这只是个例、特例，可遇不可求，这里不排除搞好领导和周边同事的关系，这也是很关键的因素。

总之，事在人为，功夫不负有心人，路在自己脚下，只有自己努力了，才能获得成功。