【网友投稿】
因为开会而加班，这种事我再也不想忍耐了。
别人说承压能力差，但我不服气。
现在就说说我哪里不服气。
我不是不接受加班，也不是讨厌开会。
但非要在下班时间开会，是不是就是想白赚我的劳动时间啊？
前公司的老板，总是这样，几乎每周都要至少搞一次。
原本我七点多到家，还可以自己安排一下晚饭，吃点比廉价外卖更健康，更有营养的东西。
结果叫他这么一弄，到家都得快九点了！
我又累又饿不说，外面的餐厅大部分也关了门，简直是让人觉得自己倒霉到了极点。
但就算这样，我也一直这么忍耐着，不知不觉间过了六百多天。
但是那一天，我原本有一个非常期待的快递包裹要拿，却在已经下班，正在收拾东西的时候被叫住。
老板说要“开会”。
我毫无办法，只好照办。
原本以为和以前一样，一堆人凑在一起谈个一小时左右就结束了。
结果呢，一晚上开了两次会。
老板先是开了一个会，强调了很多“重点”“ 思路”讲了一通废话。
接着让我们先解散，然各部门人员回到工位上讨论半个多小时，再回来发表自己的意见。
然后？等到我走出公司，就已经快十点了。
当晚还下雨，我想打车半天都没打到，愣是在雨中走了五公里。
回到家，我洗完澡就坐在沙发上。
当时啊，一点都不困，简直火冒三丈那种精神。
稍微缓了一会儿之后，我从冰箱里拿了罐啤酒，打开笔记本电脑，找了个模板就开始写辞职报告。
除了“离职”这一核心主旨之外，我还写了很多尖酸刻薄的骂人话，就差问候老板家人了。
睡觉之前，我还在想：或许我第二天就缓过来了，这玩意当写了出气。
可是到了公司，看到工位我的火气更旺了。
直接走进办公室，把离职申请拍在他桌上，还把他吓了一跳。
可能是因为前一天睡眠不足，我一定看起来蓬头垢面，眼睛布满血丝，还凶巴巴的，感觉就像是要打人一样。
后来他也没说什么，就收了我的离职报告，说工作交接一下你就可以走了。
可能也看我的态度明显是不想在这里干了吧，不如趁早送出去，省得别人也被带了节奏。
现在我已经在家里蹲着了，想问问网友们的意见。
我这是不是反应过度了？
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每个人的脾性都不一样，但小编蛮喜欢上面那位网友的小暴脾气。
当然，不见得每个人辞职的时候都那么凶悍，但我觉得大部分人都很难忍受这种待遇。
除非工资给的嗷嗷高......但话又说回来，如果网友前公司的待遇真的好，他也肯定不会冲天一怒直接辞职啦！
对于一般打工族来说，只要收入待遇能到高于业界平均值的水准，不管加班再怎么多，他在递交辞职报告的志气，肯定会反复衡量的！
有网友可能会指摘一点，“可是他们公司里不是还有那么多人在吗，只有他辞职了啊，说明大部分人还是能忍耐的！”
其实网友的那些前同事，也并非是职场人中的大多数。
这种烂公司对员工，本来就是用一个筛选的机制。
用这种不合理的加班等手段，和网友一样的正常人肯定受不了。
要么辞职，要被直接被踢出去。
在重复几个循环之后，公司里还能剩下什么人？恭顺又能忍耐的绵羊型员工。
在不正常的人群中，一个正常人就是异类。
我们再说说老板，喜欢在下班后，或者在休息日开会的老板，他们都是什么样的人呢？
爱剥削，爱占人便宜的“周扒皮”类型。
想方设法让员工多干活，多创造价值，而且还不想付加班费。
这种不就是和【半夜鸡叫】属于同一类行为么，靠掠夺职场人的休息时间，来为自己多生产利益。
开会成瘾，好大喜空，不知道自己到底要干嘛。
开会是必要的，但动不动就一个星期开好几个会？
只能说明公司的业务运转不畅，或者朝令夕改，也有可能是老板根本没搞清自己的给公司到底要干什么。
小编也入职过类似的公司，老板先是要开网店，后面又说要搞网红公司，再往后又说要组建团队开发新APP。
直到离职的那一天，我都没法跟家里人说清楚自己到底在什么公司上班。
讨论：
你遇到过哪种奇葩的老板？
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