文|柳八原
本文陈述内容皆有可靠信息来源，赘述在文章结尾
前言最近两会刚刚召开，就有数个好消息传出。
数位人大代表直击民生根本，提出各种倡议。
其中有关法定休息时间，就有人提倡进行调整！
甚至就连每周的上班时间，都规定不能够超过44小时。
看到这些振奋人心的好消息，不少群众都坐不住了！
休息制度眼看2025年全国两会正式来开帷幕，全国上下的目光也都被吸引过去。
而在相关资料报道中，今年的重点任务之一就是大力提振消费、提高投资效益。
对于这样的任务，很多相关人员都发表了自己的看法，提出了自己的饿建议。
其中全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国权，就对职工休息休假权提出了自己的看法。
他认为对职工的休假制度进行相关完善，那么就可以进一步释放民众的消费潜能。
在两会期间，吕国权就明确表示将会根据各种法律和保障制度来完善休息制度。
其中无论是婚丧假、产假，还是带薪年假，都应该制定统一标准。
以此能够探索推广“休假储蓄”这一模式的发展。
早在过去的一段时间，职工的休假制度一直都是经久不衰的话题。
很多观众网友纷纷在网络上发表自己的看法，希望自己的工作休息时间能够有所改善。
其实关于这一民生问题，早在之前的时间里就已经出台多项政策。
根据相关报道，在1月9日国务院办公厅就印发了一份文件。
该文件就是有关于“休假储蓄”，名为《关于进一步培育新增长点繁荣文化和旅游消费的若干措施》。
所以说“休假储蓄”并不是第一次提出来的观念，而这种方式的背后跟消费潜能有着莫大的关系。
早在去年11月份的时候，国务院就已经修改了放假办法，其中法定节假日的总量就增加两天。
甚至还明确表示，将会积极推动带薪年假制度的落实。
根据相关资料显示，我国职工的法定休息休假时间总共大约有120~130天。
从数据上来看，我国的休息制度还是比较贴近现实。
但是在从实际情况进行调查后，才发现跟现实有着较大的差距。
吕国泉委员就曾指出，近30年来双休制度的落实率非常低。
其中带薪年假执行率连60%都没有达到，而剩下的假期更是连基本达标率没有达到。
所以面对这些种种问题，吕国泉委员就表示可以细化劳动法律法规，更加完善休息休假制度。
虽然很多地区的职工休息时间各不一样，但是可以根据相关地区的传统来制定,其中包括各种法定节假日的休息时间。
小结其实促进消费情况，跟休息制度有着千丝万缕的关系。
如果从生产和消费相匹配的情况下出发，那么就应该赋予劳动者更多的自主权。
所以或许在未来的某一天，休假制度将会更加完善和落实。
参考来源：红星新闻2025.03.05《全国政协委员吕国泉：建议带薪休假纳入企业信用评价 探索推广“休假储蓄”模式》
参考来源：京报网2025.03.05《想休假休不了？忙了五天还没周末？委员来支招！》
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