球员时期的穆斯卡特，曾被冠以“狠人”的头衔，原因无外乎是其在场上硬朗的作风，以及那一串红黄牌数字；成为一名教练后，穆斯卡特似乎很少再有因此受罚的画面。他是不“狠”了吗？显然不是，恰恰相反，无论是作为球员还是作为教练，穆斯卡特一直没有变过，只是方式不同。这一切，或许都源于儿时的成长氛围。

“我从小跟着父母从欧洲移民到了澳大利亚，可能是一种耳濡目染吧，小时候我记得每天早上当我醒来时，父亲就出门去工作了，而到了晚上我准备睡觉的时候，他还没回来。父亲一直承担着家庭的责任，也正是那些经历告诉我，人生中一定需要靠自己的奋斗去实现一些东西。”穆斯卡特说。

通过奋斗，穆斯卡特成为了一名出色的职业球员，还入选了澳大利亚国家队，他成为了家庭的骄傲，并且从不愿在场上低头。那些黄牌乃至红牌，只是他内心与自己较劲的一种缩影。奋斗，成为了穆斯卡特信奉至今的准则：“这意味着，要去付出，一直要去付出，才能有所收获。”

当然，成为一名足球教练后，已经无法再像作为一名职业球员时要求自己，确切的说，教练要比球员复杂许多。穆里尼奥曾说过一句颇具哲理的话：“一名教练如果他只懂得足球，那他就完全不懂足球。”顾名思义，除了竞技层面的技战术理念外，主教练还需要懂得管理、向上或向下的沟通，要用实际行动感染和凝聚身边的人，这一点并不容易。

与此同时，一支球队、一家足球俱乐部能否成功，更源于是否能做到“理念一致”，在这点上，瓜迪奥拉无疑是成功的代表或者说是值得借鉴的典型。在曼城，除了他这位主教练外，俱乐部层面的体育（技术）总监、管理层都有与之长期合作的专业伙伴，从巴萨到曼城，这些人沿袭着相似的理念和目标，这才能确保俱乐部的持续竞争力。现在在海港，穆斯卡特也尝试着向外界传递这一观点。

“如果你去观察就会发现，无论是足球领域还是商业领域，如果一家公司要盈利，一支球队要拿冠军，其实有两件事情非常重要。首先是他们有很清晰的身份，就拿我们海港举例，上到俱乐部董事长、下到教练、体育总监、工作人员，包括我们的球迷，我们都有一个目标。同时，我们这个团队中的每个人都要真正去相信，有了统一的目标后，所有人心往一处想，如果做不到的话，就很难成功。”穆斯卡特说。

理念一致，上海海港如果真能做到，那或许是比一个赛季或两个赛季踢出不错的成绩更为重要的事情，因为那关系着一家俱乐部的真正活力。