一份份暖心礼包

一句句叮咛祝福

暖“新”更暖心

寒冬时节

为进一步做好新就业形态劳动者

权益保障和关心关爱工作

昆明市各级工会积极开展

送温暖慰问活动

呈贡区总工会开展

2024年新入会货车司机慰问活动

为深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，进一步加强对新就业形态劳动者的关心关爱，不断巩固扩大工会组织有效覆盖。12月4日，呈贡区总工会常务副主席莫存平带队慰问新入会货车司机60名。

活动现场，区总工会常务副主席莫存平向新入会货车司机致以亲切的问候，肯定了他们对呈贡区经济社会发展所作的贡献，详细了解货车司机工作及生活情况，了解他们的困难及诉求，叮嘱他们要严格遵守交通规则，注意行车安全，做好自身保暖和安全防护。并为货车司机们送上了精心准备的慰问礼包，让货车司机在冬日里 感受到工会组织的温暖。

一位货车司机激动地表示：“加入工会后，不仅有了组织的依靠，还能得到这么贴心的慰问，内心满是温暖与感动，今后我会以高度的责任感和使命感全身心投入本职工作，始终将安全放在首位，以高效快捷的运输服务，确保每一批货物都能精准无误且安全地送达目的地。”

此次慰问活动，不仅是物质上的馈赠，更是精神上的激励与支持，切实向货车司机群体传递了工会“娘家人”的关爱，进一步增强了货车司机的归属感和幸福感。同时，也进一步吸引呈贡区货车行业更多职工加入工会组织。

下一步，呈贡区总工会将持续关注货车司机等新就业形态劳动者需求，开展多种多样的关爱活动，切实解决货车司机的“急难愁盼”问题，努力当好货车司机群体的知心人、暖心人、“娘家人”。

昆明高新区总工会开展

2024年新入会货车司机送温暖活动

为落实省、市总工会新就业形态劳动者工会工作三年行动计划，巩固新业态劳动者建会入会工作成果，关心关爱新业态劳动者，12月6日下午，昆明高新区总工会一行前往昆明闻讯实业有限公司慰问新入会货车司机113名。

活动现场，高新区总工会向新入会货车司机致以亲切的问候，对他们辛勤劳动，为高新区经济社会发展作出的贡献表示感谢，详细了解货车司机安全防护、生活经营等情况以及存在的困难，并叮嘱他们注意行车安全，杜绝疲劳驾驶，做到劳逸结合，同时为货车司机们送上了精心准备的慰问礼包，让货车司机在冬日里 感受到工会组织的温暖。每一位收到礼包的司机脸上都洋溢着感动与欣喜，纷纷对工会的关爱表示感谢。

除了物质上的关怀，高新区总工会还为新入会的货车司机们详细讲解了工会会员的权益与福利，包括法律援助、职业培训、困难帮扶等服务项目，解答消除货车司机入会疑惑和顾虑，加深他们对工会组织的认知感、归属感，促进货车司机等群体进一步了解工会、认可工会，不断扩大工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖。

通过此次活动，拉近了货车司机与工会组织之间的距离，让货车司机们真切感受到来自工会“娘家人”的温暖和关爱。下一步，高新区总工会将充分发挥好司机之家、工会驿站等服务阵地，为货车司机提供专业化、精细化、社会化服务，最大限度地把他们吸引过来、组织起来、稳固下来，进而奋力推动全区经济高质量发展迈上新台阶。

宜良县总工会

为新入会货车司机送上暖心慰问

为深入贯彻习近平总书记关于关心关爱新就业形态劳动者的重要指示精神，扎实推进货车司机关爱服务工作，送去党和政府的温暖及工会组织的关爱，12月9日上午，宜良县总工会在县工人文化宫开展关爱新入会货车司机慰问活动。县人大常委会常务副主任，县总工会党组书记、主席孙自林，县交运局局长李明、县总工会常务副主席李云和，县总工会副主席何俊红、县综合交通运输事业发展中心主任李旭参加了活动，并向50名新入会货车司机代表及全县广大货车司机表示亲切的问候。

活动现场，县总工会为货车司机们送去了毛毯、洗衣粉、保温杯等生活用品，详细了解货车司机工作及生活情况，听取他们的困难及诉求，并提醒货车司机要合理安排行车时间，避免疲劳驾驶，始终保持旺盛精力。货车司机李师傅感动地说：“工会送来的慰问品，都是我们货车司机的生活必需品，很实用，让我们感到很温暖。”

此次活动共慰问400名货车司机，投入慰问物资共计40000元。不仅体现工会组织对新就业形态货车司机群体的深切关怀，更体现了工会作为职工娘家人的责任与担当。下一步，县总工会将持续关注货车司机等群体的实际需求，为他们提供更多的帮助和支持，用实际行动践行工会组织的初心与使命，为构建和谐社会贡献工会力量。

嵩明县总工会暖冬礼

“奔赴” 货车司机新会员

近日，嵩明县总工会聚焦交通运输行业工会联合会新入会的440名货车司机，在采腾24H工会驿站开展一场充满温情的 “货车司机专项送温暖”活动。

活动现场，县总工会服务队对新入会的货车司机表示热烈的欢迎，同时为货车司机代表送上了精心准备的暖冬礼包（包括米、面、油等生活用品）。服务队员还与司机们亲切交谈，详细了解他们的工作与生活状况，倾听他们在运输途中遇到的困难与诉求，并对工会的相关福利政策、法律援助、困难帮扶等服务项目进行了细致讲解，让货车司机感受“娘家人”的温暖。

2024年初，嵩明县总工会就针对新就业形态劳动者，探索在全县广泛开展“轻嵩惠”工会护“新”行动——“1+2+N”服务工作法，组织“流动体检车”开进工会驿站点，向新就业形态劳动者提供健康体检、职工医疗互助、入会服务、护“新”礼包、困难帮扶、技能提升、法律服务、心理咨询、“N”项服务等。今年，嵩明县总工会因地制宜地创新工作路径，精准施策推出“4个1”工作法，高效联动26个直管部门，对全县165个社会组织进行摸底排查，对其中符合建会条件的102个社会组织实施建会，并有序推动实现基层工会组织从建起来到转起来、活起来、作用发挥强起来的工作闭环，形成了货车司机及社会组织加入工会的良性机制。

嵩明县总工会服务队表示，在后期的服务中，将持续做好货车司机法律维权、困难帮扶、子女求学、假期托管、医疗互助等工会特色服务，工会、交通运输部门还将探索投放一批普惠性、政策性、行业专属性服务。