CAE（计算机辅助工程）相关的岗位面试通常会涉及一系列技术性和非技术性的问题，旨在评估应聘者的专业技能、项目经验、理论知识以及对公司和行业的了解。以下是一些可能的面试问题归纳：

一、技术性问题

有限元分析（FEA）

显式分析和隐式分析的区别，如何判断使用哪种算法？

有限元分析中零件之间的约束关系如何建立？

进行FEA分析的基本流程是什么？

如何考虑边界条件，并在有限元分析中设置？

有限元的基本原理是什么？（如何从偏微分到代数方程）

材料力学与强度分析

强度、韧性和塑性的区别是什么？

工程应力和真实应力的区别是什么？

低碳钢拉伸应力应变曲线的极限强度在什么位置？

阐述低碳钢应力应变曲线的四个阶段。

弹性力学与应力分析

弹性力学应力的概念是什么？

Mises应力是什么？应力莫尔圆是什么？

弹性力学的基本方程有哪些？（物理方程、几何方程、平衡方程）

模态分析与振动

白车身的前六阶模态代表什么模态？

模态分析的意义有哪些？

激振器的摆放位置如何确定？

软件与工具使用

你熟悉的CAE软件有哪些？你擅长使用哪些模块或功能？

能否分享一次你使用CAE软件解决复杂问题的经验？

HyperMesh对比其它软件的在前处理器上有什么优势？

网格划分与收敛性

如何判断网格大小是否合适？

网格划分对仿真结果的影响有哪些？

如何确保仿真结果的收敛性？

复合材料与失效分析

你对复合材料的失效本构有哪些了解？（如Hill、Harsin、Tsai-Wu等准则）

如何进行复合材料的失效分析？

对于有特殊软件需求的岗位，可能还会安排上机操作，例如实现网格划分、材料参数的设计以及一些快捷键的使用等等。

二、非技术性问题

在CAE工程师的面试中，除了技术性问题外，非技术性问题同样重要，它们往往能够更全面地评估应聘者的综合素质和潜力。

在面试开始时，面试官通常会要求应聘者进行自我介绍，这是了解应聘者背景和经历的重要环节。应聘者需要简要介绍自己的教育背景，包括所学专业、学校背景以及在校期间的突出表现。同时，工作经验也是面试官关注的重点，应聘者需要详细介绍自己的工作经历，包括在哪些公司工作过、担任的职位、负责的工作内容以及取得的成绩。

职业规划与发展是面试官用来评估应聘者对未来发展的认知和规划能力的问题。应聘者需要解释自己选择CAE工程师这个职位的原因，可能是对这个领域的热爱、对技术的追求，或者是看到了该领域的发展前景。同时，应聘者还需要对CAE行业的未来发展表达自己的看法，这需要对行业趋势有一定的了解。

另外，应聘者最好分享一个自己参与过的CAE项目，并详细介绍自己的角色和贡献，包括在项目中承担的任务、使用的工具和技术、解决的问题以及取得的成果。在此其中，面试官可能会询问应聘者在项目中遇到的最大挑战是什么，以及是如何解决的，这能够进一步了解应聘者的应变能力和解决问题的能力。

准备这些问题时，尽量结合个人经验，用具体的实例来支持您的回答，以展示您的能力和逻辑思维。