这样的公司谁胆大谁进，保小命要紧。湖南长沙梁女士反映她30岁的姐姐35天内加班71小时，长期加班工作过度劳累以致在家中猝死。该公司称梁女士死亡难以确认与公司有关，建议家属走法律途径。需要被称为“员工娘家”的工会出面协调解决的时刻到了，不会又是呼吁请劳动者遵守劳动法吧？
1月3日，梁女士生前供职公司相关负责人称，公司确实存在加班情况但可以调休，她的猝死不能确认与公司有关。当地派出所回应，民警曾经介入调解，但没有效果。一位邱姓律师表示，该公司长时间加班违反了劳动法相关规定，家属可以要求用人单位给予非因公死亡待遇。
工会在哪里？网友对此展开热议。近年来，工会的作用明显减弱，打工人面临劳资纠纷、维护自身权益的时候，工会却集体沉默了。他们也不再求助工会，宁愿走繁琐又伤神的司法和仲裁渠道。
但是，在外国员工讨要工资的时候，工会又神奇地现身了，主动送上超国民待遇。
不会为工人服务的工会，却因为替外国员工维权火了一把！《劳动报》上一条消息让人感动涕泪：“员工因欠薪与公司解除劳动合同，工会帮其调解拿回全额欠薪及年终奖”。网友欢呼：总算有工会为工字出头了！
且慢欢腾，原来是工会帮助外籍人士讨薪，不但拿回了17万工资，甚至连30万年终奖金也是一分不少。
然而，消息还没挂足一天，就被撤下了，终究还是要点脸的。一件好事，一片赞叹，满怀的希望终究还是错付了。
在我国的革命史册中，工会有着不可磨灭的辉煌光芒。革命前辈是靠着工人阶级起家的，工会是职工之家。可是，在新的筑梦的征程中，工会说话不管用不算数了，领导、老板说了才算。
一块牌子挂在阳光下，尴尬的了工人阶级，更尴尬了工会自身，没有真正搞明白自己的定位，不把紧紧自己绑定工人，不为劳动者撑腰，还想要什么地位？还能有什么地位？
可是，就在大家都当你是个摆设的时候，你本来也可以两耳不闻窗外事心安理得地当个摆设。偏偏又突然不想当摆设了，解决了一个外国人的难题，还撒娇说自己不错，你们都来夸我啊。
在解决这次外国人的劳资纠纷中可以看出，工会还是有作用的，至少工会被法律赋予了向老板争取员工正当权益的地位。工会提供了一条双方退一步折衷的方案，但外国员工站得很稳：工资一分不少！还要顶格年终奖！不然，就到外网闹，闹成国际事件。
工会迅速换脸，连哄带吓，让外国员工的全部愿望得以达成。
国内打工人被欠薪，艰难讨薪，遭遇万般刁难之后不得不用极端方法讨薪，但性质就变成了恶意讨薪。
国内打工人最需要工会的关怀和支持的时候，工会对劳动者权益保护漠不关心。工人群众的批评，说明工会就没做任何让老百姓满意的事。
有人问；工会不是拿老板工资的吗？他们听老板的指示不行吗？答案是：工会是代表工人阶级设置在企业的维权组织，这个宗旨概念是不能含糊的！
一年没有为工人发声，工会的存在就等于零。根本上还是全体员工供养着一群工会工作人员。连这个根本都没有明确，就是忘本。
