北京一男子出差回家抱起2岁儿子，不料孩子突然哭闹不止，究竟发生了什么？

一名丧心病狂的保姆，因为雇主不给她涨工资，便怀恨在心，将罪恶的双手伸向了不满三岁的孩子。这名保姆名叫杨改霞，她来到张先生家照顾孩子时表现的非常能干，但随着时间的推移，她开始在张先生夫妻身边打马虎眼，甚至偷用雇主的护肤品、偷喝孩子的奶粉。这天张先生下班后想抱起孩子亲热，却发现孩子屁股上有针眼，一瞬间惊呆了！医生检查后发现，孩子的左边屁股瓣里面有一根长达3厘米的绣花针，右边同样有一根1.5厘米的针。最终法院判定杨改霞犯故意伤害罪和盗窃罪，判处有期徒五年。

对于这样的保姆一定要严惩不贷！雇主们也需要提高警惕，选择正规的保姆公司，避免类似的事情再次发生。

雇主可以采取以下措施防止保姆对小孩的伤害：

1.背景调查：在聘请保姆之前，对保姆进行详细的背景调查，了解她的工作经历、信誉和性格特点。可以咨询她的前雇主，了解她在工作中的表现和行为。

2.观察和评估：在保姆开始工作之前，观察她的行为和态度，评估她是否适合照顾孩子。观察她对孩子的耐心、细心和关爱程度。

3.建立信任关系：与保姆建立良好的信任关系，让她知道你对她的期望，并确保她明白照顾孩子的责任。

4.保持沟通：经常与保姆沟通，了解孩子的生活和健康状况。如果发现保姆有不良行为，及时与她沟通，解决问题。

5.安装监控设备：在家里安装监控设备，随时了解保姆照顾孩子的状况。这样既可以确保孩子的安全，也可以让保姆知道她在被观察，从而提高她的责任心。

6.制定明确的规则：在聘请保姆时，明确告诉她家中的规矩和照顾孩子的要求，让她知道哪些行为是可以接受的，哪些是不允许的。

7.培训和教育：为保姆提供相关的照顾孩子知识和技能的培训和教育，提高她的专业素养。

8.保持警惕：时刻关注孩子的情绪和身体状况，如发现异常情况，及时与保姆沟通，查找原因。

通过以上措施，雇主可以有效地防止保姆对小孩的伤害。同时，雇主还应关注孩子的心理需求，与孩子保持良好的沟通，确保他们在家庭环境中健康成长。

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