2024和2025年绝对是招聘高峰，因为2023年和 2024年是绝对的退休高峰。想考的赶紧考。
某县级市局，一共一百二三十人，今年要退休15个，明年要退休16个，这就要退掉25%左右，往后的几年，每年也要退几个，要是不招人，估计10年内就要人员减半。
我想这个情况，不仅存在于该县级市一个地方，也许全省全国都会有类似的情况。这几年会面临大量的退休潮。
因为 60年代人口出生高峰时期的那批人，都紧着这几年退休，退完了这一批，后面得等到80后这一批才会再次有这样的大规模退休的现象了。
前几年，该局每年就招一两个人，多的三四个，有时都不招，最近两年，都是6个起招现在已经在报明后年的招人计划了，最少都要每年招8人，不然没人干活了。
