当今社会，人人都想当官，人人都想考公务员，尤其是年轻的大学生。数千人挤在“一根木桥”上参加公务员考试。主要目标是工作轻松舒适，以求晋升，薪资最高。工资水平高于普通工人。公务员国家公职人员.从目前薪资状况来看，村干部和科室职工月工资总额一般在4000元左右，副科级平均工资在5000元左右，全科级平均工资在6000元左右，平均工资在6000元左右。科级以上工资6000元左右。级别越高的人工资越高，我就不再列举了。

他们的工资包括基本工资、绩效工资和补贴福利，如公交车补贴、电话费补贴、生活补贴、冬季消防补贴、夏季制冷补贴等。在一个乡村小镇，清洁工的工资约为2500元/月。其中，园林绿化工人3000元/月左右，建筑工人平均4000元/月左右，技术员最高5000元/月。城市里的工人 一般来说，农民工的工资在每月2500元到5000元之间。

从上面可以看出，公务员的工资和普通人的工资是两个不同的水平。数量相差太大，无法比较。就作息水平而言，更是相差甚远，甚至无法相提并论。近期，专家在多次讲座和研讨会上提出降低农民工工资、提高党员公务员工资标准，引起社会广泛争论和争议。在这位著名经济学家看来，今天农民工的工资水平与公务员时代存在显着差异。农民工的工资水平要低得多。现在他们又提议降低农民工的工资。农民工和公务员也是公民。农民工的工资太低了。他们该如何生活将成为新的社会问题。这是违背共同利益的，是非常不好的观点。

我国城市经济建设和城市工业化进程离不开农民工的巨大贡献。没有农民工的存在，我国的城市经济结构和工业化将会十分困难，甚至停滞。如果现在降低农民工工资，就会削弱我国城市经济建设和产业竞争力。 “中国制造”将会在世界上黯然失色，不再名扬天下，将会走下坡路，落后于其他国家。我们不能忽视，党员和公务员的待遇是靠税收和老百姓勤劳的创造力支撑的。它降低了老百姓的工资，挫伤了他们的工作积极性，削弱了他们的生产能力，只能让他们回到贫困落后的时代。 ，国家税收自然就减少了。这不是“杀鸡取卵，拆磨杀驴”的愚蠢做法吗？通过降低农民工工资来提高党员公务员的工资，违反经济规律和客观事物发展规律，是不科学的。只有提高老百姓的工资，激发大家建设经济的愿望，做好经济建设的工作，才能为国家创造更多的税收，丰富国家的财政，进而有效提高党员的工资水平。和公务员。否则，反其道而行之，就是徒劳无功。

制定政策时，必须兼顾经济全面发展和社会稳定两个重要因素。降低农民工工资、提高公务员党员工资的观点需要放在更大的背景下思考和考虑。有利有弊，永远不要按自己的意愿行事，想当然，脱离现实来对待。我国的经济发展离不开当前低工资的制造业。这需要市场需求、消费能力、创新群体、劳动生产率的有力支撑。削减农民工工资，提高党员公务员的工资，绝对不是一个好主意。制定相关工资政策，必须综合考虑经济发展、社会稳定、社会保障等多种因素，以实现社会公平、和谐、可持续发展的理念和原则。否则就没用了。必须记住，工资改革是中国特色社会主义的重要任务之一，不能偏离这个大方向。您同意经济学家的建议吗？