东莞大幅降低入户门槛 助力人才吸引与城市发展

南方日报讯（记者/龚名扬）记者从近日公布的《东莞市人民政府办公室关于深化户籍制度改革的实施意见》（下称《意见》）中获悉，自今年6月1日起，东莞将大幅降低非莞户籍居民的入户门槛。新政规定，非东莞户籍居民在用人单位正常参加东莞市社会养老保险，并持有东莞市有效《广东省居住证》（含电子居住证）连续满1年，即可申请入户，申请人配偶及未成年子女也可随迁。这一改革将大大便利那些长期在莞工作生活的非户籍居民。

此前，东莞实施的“稳定居住就业入户条件”要求居住证和社保年限均累计满5年，即所谓的“双五”政策。新版《意见》的实施，则大幅降低了这两项条件的年限要求，显著降低了非莞户籍居民的入户门槛。

除了降低居住证和社保年限要求外，《意见》还实行了大专及以上学历毕业生“先入户后就业”政策。此前，东莞市要求大专及以上学历的应届毕业生在毕业2年内可先就业后入户。而政策调整后，就业不再是硬性条件，只要在东莞市申报居住登记的非莞户籍全日制大专及以上学历毕业生，毕业5年内均可按照“先入户后就业”的原则向公安机关申请办理入户。

此外，新政策还在原《东莞市人才入户实施办法》的基础上，对各类各层次人才的年龄限制进行了进一步的放宽。其中，全日制硕士研究生及以上学历、高级职称、技师及以上技能人才、表彰类技能人才放宽至55周岁以下；全日制本科学历、中级职称人才放宽至50周岁以下；全日制大专、初级职称人才放宽至45周岁以下；高级工放宽至40周岁以下；中级工放宽至35周岁以下。这一举措旨在吸引更多高层次、高技能人才来到东莞发展。

按照新的入户政策，无论是迁入东莞市集体户、人才公共户还是家庭户，非莞户籍居民都将依法享有本市户籍居民待遇。需要注意的是，这里的非莞户籍居民特指外省市户籍居民，不包括港澳台居民及外国人。

这一系列户籍改革措施的实施，将进一步推动东莞人才引进工作的深入开展，优化城市人口结构，提升城市竞争力。同时，也将为东莞的经济社会发展注入新的活力。