金融行业，一个与资本紧密相连的领域，其薪酬水平自然成为公众瞩目的焦点。而作为金融行业的中流砥柱，银行业的薪酬更是引起了广泛的关注和讨论。

伴随金融题材剧《城中之城》的热播，银行从业者的生活和工作状态更清晰地呈现在观众面前，而这也进一步激发了大家对银行从业者薪酬话题的探讨。

近期，各大银行年报的披露也为我们提供了探究这一话题的实证数据。而在众多银行中，深圳农商银行的薪酬水平尤为引人注目。

深圳农商银行的高管薪酬颇具竞争力。

据统计，该行董事长及行长的薪酬在银行业中名列前茅。

据了解，A股42家上市银行中，2023年有36家银行披露了董事长年度薪酬情况，其中36位上市银行董事长去年获得的税前报酬总额均值为120万元。

其中，年度薪酬最高的为民生银行董事长高迎欣，报告期内税前报酬为373.52万元。

而深圳农商银行董事长李光安2023年的薪酬为344.68万元，仅仅比民生银行董事长高迎欣少了28.84万元。

其实银行业从2015年就正式开始实施“限薪令”，而2023年金融行业更是因推出一系列“限薪令”引发外界关注。那么深圳农商银行高管们近几年的薪酬变化如何呢？

根据深圳农商银行年报可以发现，该行董事长李光安、行长袁捷、监事长莫汝展以及几位副行长的薪酬近两年略有下降但总体保持稳定。

根据Wind数据的统计结果，2023年在A股上市的银行中，民生银行董监高的薪酬总额达到了4681.70万元，这一数字高居银行业榜首。紧随其后的是苏州银行，其董监高的薪酬总额为3901.19万元，位列第二。而招商银行的薪酬总额为3722.84万元，排在第三位。此外，宁波银行的薪酬总额也超过了3000万元，具体为3169.30万元。

而根据深圳农商银行2023年年报数据，该行披露的董监高的薪酬总额为4087.47万元，比A股上市银行中排名第二的苏州银行董监高薪酬总额还多了186.28万元，其中深圳农商银行百万年薪以上的12位董监高就领取了3708.14万元的薪酬，人均309万。

但值得注意的是，深圳农商银行的高管薪酬并非孤立存在，而是与该行的经营业绩紧密相连。近年来，该行资产规模持续增长，营业收入和净利润也稳步提升。

根据深圳农商银行年报，截至2023年末，该行资产总额 6712.86 亿元，较上年末增长14.42%；实现营业收入 137.45 亿元，同比增长 7.54%；净利润 65.81 亿元，同比增长 6.05%。

不同于银行董监高，银行员工的人均薪酬水平才是大家更为热衷讨论的话题。

去年中信银行就曾因“2022年员工人均薪酬62.32万元，排名人均薪酬最高银行”而被大众长时间热议。

但时过境迁，根据Wind数据，2023年42家A股商业银行中，人均薪酬最高的变成了江苏银行，达到57.63万元；排在其后的则分别是招商银行、兴业银行、中信银行、南京银行、浙商银行、民生银行、杭州银行、宁波银行、沪农商行。

其实除了高管薪酬外，深圳农商银行的员工薪酬同样具有吸引力。

根据年报数据，该行员工人均薪酬达到52.58万元，这一数字在银行业中也处于较高水平。高薪的背后，是该行对员工价值的认可和尊重，也是对员工努力工作的回报。

根据深圳农商银行披露的员工情况可以看到，非管理人员占比84.53%，本科以下学历占比83.54%，40岁以下占比74.77%。

或许正如深圳农商银行董事长李光安在年报致辞中提到的，2023年该行经营发展实现质效双优、公司治理水平持续提升、集团管理工作卓有成效。

那么高薪不仅是对高管和员工贡献的认可，也是银行吸引和留住人才的重要手段。

金融行业的薪酬水平，特别是银行业的薪酬体系，不仅是公众关注的焦点，也是我们理解这个行业的重要窗口。

也建议大家关注更多非上市商业银行的年报，类似深圳农商银行，或可为有志于从事银行业的人士提供了更多的选择和参考。