我建议辞退关系户,老板却说关系户很优秀,没教好他是因为我无能

职场管理学 2024-09-01 10:01:43

听到前公司倒闭的消息,我感慨万千,虽然我等这一刻等了5年,但是,这一刻真的来到的时候,我并没有什么兴奋的感觉。至于我为什么这么期盼前公司倒闭,就得从多年以前我跟前公司老板之间的恩怨说起了。

5年前,我还没有自己创业,只是宏宇的一名员工。宏宇也不是什么大企业,而是一家私人小公司。说实话,我从来都没想过自己要到这样的私人小公司来就职。

在到宏宇之前,我就职过两家公司,都是国内知名的大企业,全都是上市公司,世界500强。之所以来到宏宇,是因为宏宇老板的极力邀请,甚至为了让我跳槽,他帮我租好了房,把搬家的车开到了我之前租的房子楼下。

这个咱也不吹不卑,5年前的我,确实也只是一个毕业3年的小伙子,无房无车,还处于租房的状态。

最后实在没办法了,才来到了宏宇。

当时进驻宏宇的时候,老板任命我为公司的副总,统管国内销售。其实,私人公司最没用的就是头衔,一文不值。就百来个人的公司,统管国内销售的副总,其实也就相当于一个内销部主管。

这种小公司各种乱七八糟,各种不规范,我进去之后也是无处下手。之前说得很好听,我进驻就是想跟大企业学习,让公司正规化,可是,实施起来,我依旧无能为力。我说句实在的,这种百来个人的小公司,根本不需要管理,除了老板,其他人都是员工,所有的权力,都集中在老板一个人身上。

我跟老板之间,本来就因为这些乱七八糟的事情和管理上的问题,存在很大的分歧,结果,因为之后的一件事情,直接发展到了一个极端,我们分道扬镳了。

当时是老板把自己家的一个亲戚安插了进来,到了销售部。至于这个亲戚的能力,我就不多说了,总之就一个词,一塌糊涂。如果只是能力一塌糊涂就算了,可是,他还仗着跟老板有关系,在很多事情上面不守规矩,肆无忌惮。

一段时间的观察之后,我认为这个关系户不适合公司,所以建议老板把他开除掉。结果老板指着我的鼻子说自己家亲戚一直都很优秀,现在到了公司来之后没发挥出能力,是我没教好,是我无能。

当时跟老板吵了一架之后,我愤怒离职了。那也是我创立现在公司的初衷,我想证明自己,我想让前老板看到,我不无能,无能的是他和他家亲戚。这些年,我一边发展自己公司的业务,一边对抗宏宇。

听说我走了之后,前老板让他家亲戚接替了我的职位,一起管理起了公司。

如今,我的目标终于实现了,宏宇倒闭了,不过,此刻的我一点都不兴奋。这么多年,我公司的规模早已超越了宏宇,我也把更多心思花在了规划公司以后的道路上,早已放下了对抗宏宇的想法。宏宇倒了,而我依旧在路上,并且我的路还很长。

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