近日，一则关于丽江三义国际机场的视频在网络上引起了轩然大波。视频中，一位乘客在头等舱值机柜台咨询中转联程相关事宜时，遭遇了值机员恶劣的态度。更为震惊的是，当乘客更换柜台办理业务时，才发现自己的登机牌竟被刚才的值机员撕毁，网上值机也被取消。这一事件迅速在网络上发酵，引发了公众的广泛关注和讨论。
对于乘客而言，登机牌是乘坐飞机的有效凭证。一旦登机牌被撕毁，不仅意味着乘客可能面临误机的风险，还可能因此产生一系列额外的费用和损失。那么，丽江机场及相关工作人员在此事件中应承担怎样的赔偿责任呢？
根据相关法律法规，机场作为航空运输服务提供者，有责任确保乘客的合法权益不受侵害。值机员作为机场的员工，其行为代表机场的意志和行为。因此，当值机员撕毁乘客登机牌导致乘客损失时，机场应承担相应的赔偿责任。这包括但不限于赔偿乘客因误机而产生的额外交通费用、住宿费用以及因行程变更而产生的其他直接经济损失。
面对此类情况，乘客如何维护自己的合法权益呢？首先，乘客应保持冷静，尽量收集并保留相关证据，如视频、照片、录音等。这些证据将有助于乘客在后续的维权过程中证明自己的主张。
其次，乘客可以向机场投诉部门或航空公司客服部门反映情况，并要求机场或航空公司给予合理的赔偿。如果机场或航空公司未能妥善处理乘客的投诉和赔偿要求，乘客还可以向相关监管部门或消费者权益保护机构进行投诉和举报。
最后，如果乘客的损失较大且无法通过协商解决，乘客还可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。例如，向人民法院提起诉讼或申请仲裁等。
在此事件中，员工撕毁登机牌的行为无疑是不当且违法的。那么，机场与员工之间谁应承担主要责任呢？
从法律角度来看，员工的行为代表机场的意志和行为。因此，机场作为用人单位应承担相应的管理责任和监督责任。如果机场能够加强员工培训和管理，提高员工的服务意识和法律意识，那么此类事件或许就可以避免发生。
当然，员工作为直接行为人，也应承担相应的法律责任。机场在承担赔偿责任后，有权向员工进行追偿。同时，机场还可以根据内部规章制度对员工进行纪律处分或解除劳动合同等处理。
综上所述，金宝每日说法认为，丽江机场头等舱风波不仅引发了公众对机场服务质量的关注，也提醒我们在遇到类似情况时应如何维护自己的合法权益。希望丽江机场能够从中汲取教训，加强员工培训和管理，提高服务质量，为乘客提供更加安全、便捷、舒适的航空运输服务。
