2024年度民主生活会班子对照检查材料范文提纲（含案例剖析）
一、存在的突出问题
（一）在带头严守纪律和规矩。
一是理论学习需“深耕细作”。
二是xx敏锐需“提标增效”。
三是贯彻决策需“合力推进”。
四是维护团结需“精准协同”。
五是长效机制需“固基强根”。
（二）在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是党性修养需“补钙强筋”。
二是纪律执行需“拧紧螺丝”。
三是作风建设需“去虚求实”。
四是权力行使需“以民为本”。
五是价值观践行需“内化于心”。
（三）在带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是担当意识需“激发潜能”。
二是创新能力需“开疆拓土”。
三是风险防范需“筑牢底线”。
四是政绩观念需“正本清源”。
五是基层减负需“实打实做”。
（四）在带头履行全面从严治党责任方面。
一是管党治党需“动真碰硬”。
二是纪律教育需“精准滴灌”。
三是监督执纪需“抓早抓小”。
四是选人用人需“多维考量”。
五是网络管理需“善管善用”。
（五）围绕典型案例的剖析与反思。
一是案例剖析需“见事见人”。
二是沉痛教训需“警钟长鸣”。
三是问题反思需“刨根问底”。
二、产生问题的原因分析
（一）理论学习“温度不够”。
（二）制度执行“严度不够”
（三）工作作风“韧劲不足”
（四）组织管理“合力不足”
三、今后的努力方向和改进措施
（一）强化思想引领，筑牢“xx根基”
（二）加强制度建设，织密“制度网格”
（三）加强作风建设，激发“行动效能”
（四）强化组织管理，提升“协作效能”
【全篇8100余字】
