最近，2022年陕西社区招聘已经有地市有消息，快来看丨2022年陕西该地社区工作者考试确定招录！陕西社区工作者招聘的关注度不断上升，考试竞争比也在不断上升。那么，究竟是什么原因吸引了越来越多人的关注呢，下面就为大家分析陕西社区工作者的四大优势。
目前，公务员考试大多把年龄限定在35周岁以下，有不少年龄稍大的考生，被排除在外。而社区工作者招聘考试的招录对象，大多数岗位年龄放宽到35周岁。
学历方面，社区工作者的招录，大多数岗位专科以上学历就可以报考，而且一般没有全日制非全日制之分。因此，在学历条件方面也是比较宽松的。
2019年5月，中共中央办公厅印发《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》。在文件中明确提出“健全社区工作者职业体系，设立岗位等级序列，按规定落实报酬待遇，形成正常增长机制。加大从优秀社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员、选拔街道干部力度。建立正向激励机制，加大表彰奖励力度，增强职业荣誉感，引导基层干部努力担当作为。”
其实，不管是在陕西省公务员招聘中，还是在陕西事业单位招聘中，都对社区工作者有所照顾，在一些岗位要求中，明确提出具有社区工作经验，在陕西省公务员考试中对优秀村居委会干部进行专项招录。
陕西省各区社区招聘考试内容相对于公务员来说较简单，最近的的社区工作者考试，会考公共基础知识，社区实务知识。一般是事业单位、公务员考试，都会考试行测和申论，有些时候还要加考专业课，考试综合性强、考试难度高。因此，相对于这些考试，社工考试的难度要低上一些。
社区工作者招录岗位，一般下沉在基层，主要在社区居委会、社区服务中心、党群服务中心、网格中心等单位工作。这些单位有不少离居民区很近，上下班通勤时间短，方便照顾家庭。工作和生活难以兼顾的难题，在社区工作者的岗位上，也许就能得到很好的解决。
大雨
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