一座城市能否留住人才，其房价和薪资的水平与其有着直接的联系，虽然我国多年以来诞生了很多经济规模庞大的重要城市。

但在这些城市当中也有很多不适合“打工人”常年留居的。归咎其背后的原因，无非和当地的房价以及薪资的待遇水平有关。

而我国就有5座被称为“留不住打工人”的城市，工资不高、房租还贵。想在这几座城市买房或成奢望。

第一，广西省省会南宁，有着很多优秀的头衔，比如说广西省最大的城市，北部湾经济区的核心城市，当地的绿化水平和沿海特点为当地的旅游业增添了很多的优势。

当游客走在南宁的街道上，会发现南宁的街区到处都能看到充足的绿色植被遍布，每到冬天前往南宁旅游的游客络绎不绝，堪称我国的“避寒圣地”。

当地的旅游业发展的的确确推动了房地产行业的发展，早些年前往南宁投资房地产的人络绎不绝，这几年却是无人问津。

一方面广西当地的经济水平相对落后，作为省会的南宁很难发挥其经济层面的优势，辐射水平也难以带动周边省内城市的发展。

因此在房价高的同时，当地的薪资水平始终停留在国内四五线城市的水平，难以吸引外省人才流入。

第二，云南省省昆明，昆明是一座旅游行业发展非常耀眼的城市，当地独特的旅游文化和成熟的旅游产业链都让外地游客心神向往。

每年前往昆明旅游的外省游客规模非常庞大。而在昆明旅游业推动了当地经济发展的背后，实则却也为昆明其他行业表现中庸埋下了伏笔。

当地不具备其他优秀产业的同时，就业的表现也非常一般，很难吸引外省的旅客。

昆明当地的物价是出了名的高，相比于国内其他非旅游性质的主要区域城市而言，昆明的物价甚至高出正常的1.5倍，尤其是房价的表现。

想要在昆明长久的定居，如果没有一份高收入的工作，平常人是很难在昆明依靠薪资购置一套心仪房产的，因此选择去昆明打工创业的人并不多。

第三，甘肃省省会兰州，兰州不仅是甘肃省的省会，更是地理面积庞大的西北第二大城市，但国内绝大多数人知道兰州这座城市。

都是因为“兰州拉面”。作为一省省会，兰州的多项行业发展表现比较一般，没有什么突出的特点吸引省内其他的人才汇聚于此。

当地的薪资水平不高的同时，房价却在短短几年的时间里增长迅速。

第四，河南省省会郑州，郑州在过去几年的经济表现非常耀眼，昔日北方的普通地级省会城市，一跃超过济南和西安的经济总量。

成为北方经济发展最亮眼的黑马。得到国家政策的扶持，郑州确实取得了很多的发展优势。

但在高科技领域层面仍处在发展中阶段，尤其是金融和科技板块表现中庸，但城市的房价却受到经济增速的影响，攀升尤为迅猛。

我们不否认郑州是一座非常优秀的城市，其辐射力和交通都让郑州在省内有着出色的地位。

然而郑州的传统行业占比和房价的高昂让很多省内周边城市的人才难以流入。

郑州的经济增长迅速主要来源于当地房地产贡献的经济，只有将这一问题逐渐解决，推动高科技和金融领域的经济占比，才能更为有效地吸引人才的流入。

第五，陕西省省会西安，在以上5座城市当中，西安的战略地位和综合实力位居第一，其不仅是西北最大城市，还是享誉盛名的13朝古都。

无论是西安的旅游业，还是西安当地优秀的医疗和教育水平，都为西安的发展提供了坚实的力量。

同时西安的辐射力贯穿全省乃至整个西北，其地位之高在国内非常罕见，但西安也存在一个问题，那就是薪资表现过于中庸。

西安的房价目前已经破万，但基层打工者的薪资始终停留在3000-5000元这一区间，因此很多来到西安的打工人最终只能选择前往其他的城市。

以上五座城市在省内或区域都是非常有名的大城市，但却因为各种因素影响到人才的流入。

一个城市的发展应当保障外来人才的生存权益，只有这样才能确保城市的稳定发展，推动经济的良性提升。