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近日，在网上看到这样一个事，就是一公司厂部于2024年1月19日，向全体员工发布了一则通知，通知是这样写的，“全体员工：春节临近，考虑大家回家过年时避免赌博输光，强制储蓄，厂部决定发放11月份工资，12月份回来在发，临近放假，请所有员工站好最后岗位，请全体员工知悉理解！，特此同意，厂示”。
说实话，当我看到这样一个通知后，我是又想笑，又想骂人。
首先这则通知，连个公章签字都没有！半点公信力都没有，谁敢把钱先压你那？
而且这通知到处是病句，这个强制储蓄和赌博有什么关系？这应该和发工资有关系吧？你发了工资，员工才有可能去做强制储蓄啊！强制储蓄难道不好吗？干嘛要先放在你那？
通知一句话没写完就出现病句，“什么叫考虑大家过年时避免赌博输光”，那你这到底是考虑员工要避免赌博输光，还是不要避免赌博输光？
还“回来在发”，写个通知“在”和“再”不分，真是醉了，真是够了。
还有这句“临近放假，站好最后岗位”，啥叫最后岗位，虽然我知道你想说的是“站好最后一班岗”的意思，但是好歹你写这个通知麻烦请个学历高点的文员来写，别上来写个病句。
然后“特此通知”后面连个标点符号都没有，简直太随意了。
最重要的是，你们公司没有法务吗？就算没有法务，做出“12月份工资春节后再发”的决定前，能不能先百度一下？百度一下你这变相压工资的行为到底犯不犯法？企业是没有权利拖延发放员工工资的，这完全是不把劳动法和劳动部门放在眼里啊，再说了这要是员工懂法，一告一个准。
而且，员工辛辛苦苦干了一年，就是想多带点钱回家过年，图个开心，干嘛扫人家兴？再说了，又不是所有员工都喜欢赌博，干嘛做这种毫无商量和沟通的决定？万一这钱员工没赌博输掉，反被公司老板拿去输光了呢？或者被你拿去理财赚钱了呢？
说实话，就这么一则通知，我第一感觉，这并不是为员工好，这明显就是害怕春节后用工荒，亦或是故意找借口压工资？现在很多工厂，特别服装厂都这么干，你明年继续来这钱就给你，你要不来，估计这钱你也不会大老远来厂里要，这不就成了空手套白狼嘛。
