文/荷沿风雨

单位换了老总，惯例要进行人事调整，中层的部长主任们人人自危，相互打听消息；而基层的科长主管们反倒坦荡，在哪儿都是干活。

果不其然，老总第一个就把办公室主任换掉了，新来的魏主任看上去很精明。

大家都在等着后面的靴子落地，纷纷猜想第二个换的是谁，可是迟迟不见老总的动作。于是大家有了更多的猜想，接下来换的肯定不是一个人，而是一批人，老总是在酝酿考虑中，是出于慎重。

部长主任们也因此有了更为充足的时间和空间，单位里活跃了起来，明里气氛和谐，暗里波涛汹涌。

魏主任刚被调整过，后面不可能再涉及到他，因而，他没有被汹涌的波涛卷入，不仅是局外人，更是老总身边的人，于是，他的门槛快被踏破了。

“魏主任，有消息一定要告诉我啊，我好有个思想准备。”

“真的没有消息。”

“老总的想法能不能透露一点呢？”

“老总也不会轻易跟我说出他的想法，不过他肯定还在酝酿考虑中。老总在会上说过，大家都要保持平衡的心态，不折不扣地做好本职工作，我觉得这是根本吧。”

张三李四王五赵六们先后都来了，问的都是同样的话，魏主任也是同样的回答。他只能客观地说，不能掺杂自己的猜想，否则会误导别人。当然，他也不会乱说，老总让他干办公室主任，这是很重要的一个因素。

没有消息虽然就是最好的消息，但并不代表真的没有消息，只是暂时不成熟不方便透露罢了。张三李四王五赵六们在职场混迹多年，自然清楚这一点，于是便都心事重重地走了。

老总把魏主任叫到办公室：“有人来打探消息吧？”

魏主任点点头：“先后来了几个人，问的都是同一个问题，我也都是统一回答的。”

“好！”老总赞许地说，然后又交代，“如果再有人打听消息，你就再透露一点，说我考虑得差不多了。”

魏主任看着老总，心想，考虑得差不多了，该不会马上就要实施了吧？要是有人再追问具体的，该怎么回答呢？

老总见魏主任没说话，猜到了他的心思，便直接点破：“谁要是问涉及到哪些人，你就让他来问我。”

有了老总的这句话，魏主任放心了，说实在的，他确实什么都不知道。

单位里活跃的气氛暗藏着波涛汹涌依然在延续，随着时间一天一天地过去，出现了两极分化，张三李四们越来越熬不住，王五赵六们却逐渐地淡漠了。

熬不住的张三李四们削尖了脑袋四处打探消息，依然少不了去魏主任办公室。魏主任按老总的交代，一步步地透露少量的信息，却丝毫也不涉及核心内容。

老总觉得时机成熟了，他让魏主任详细地做了一次汇报，然后推出了人事调整方案。

凡是三番五次探听消息，不安心工作，人浮于事的，如张三李四等人，一律调整到边缘岗位；凡是对调整漠不关心，只求做好本职工作的，一律调整到重要岗位；介于两者之间的如王五赵六等人，不作调整。

方案出台，博得一片褒扬的声音，纷纷称赞是对善于钻营者的鞭笞，是对勤勤恳恳者的褒赏。

单位里重又恢复和谐的气氛，只是没有了暗地里的波涛汹涌。

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