进入6月份以后，各地时常都会冒出高温天气。这种情况下终于也到了夏季防暑降温费发放的时候了。这笔钱究竟是什么标准？为什么有的地方只有高温津贴？退休老人有没有这笔待遇？
夏季防暑降温费的标准。目前，全国只有山东省和陕西省发放夏季防暑降温费。
山东省夏季防暑降温费是分为两个档次：从事室外和高温作业人员一档，每月300元。其他人员一档，每月180元。
从事室外和高温工作的人员，这一条件相对明确。其他人员，也就是剩余人员的覆盖了。所以，可以说山东省的冬季取暖补贴是所有企业职工的一项福利保障。并不是说在空调屋内吹着空调，就不能领夏季防暑降温费。
当然，对于从事高温天气工作的劳动者，用人单位还应当提供符合要求的个人防护用品以及防暑降温饮料等。防暑降温饮料的成本可不能折抵防暑降温费的发放。
山东省夏季防暑降温费的发放时间是6~9月份，总共4个月。但一般工资都是次月发放，所以实际工资能够体现出来的是7~10月份。
陕西省也发放防暑降温费，发放时间是6月15日至9月15日。不过他们是按照天数来发放。从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。按照每月22个工作日计算，有关标准相当于每月330元和220元，还是比山东省要高的。
退休人员有没有防暑降温费呢？防暑降温费的承担主体一般是有用人单位。早些年的时候，由于退休职工也是单位职工的划分，所以有防暑降温的福利或者费用发放都会一起的。
但是现在已经推动养老保险制度改革，原有的各种福利待遇都已经包含在养老保险缴费和基本养老金中了。
基本养老金是考虑到社平工资和物价增长情况以及退休老人的基本生活支出水平年年增长，2024年养老金再度平均上涨3.0%。
所以绝大多数地方的退休老人没有防暑降温费待遇。但是，由于过去我们的养老保险是地方统筹，地方在养老金待遇基础之外，专门建立了一些常态化的老人福利机制。
比如说，杭州市退休老人每年6~9月份会发放防暑降温清凉饮料费，伴随着当月养老金发放，每月130元。这些钱是由地方财政承担的，所以是属于个别城市居民的福利待遇。
高温津贴又是怎么回事？比如说同样是上面的陕西省，也是有高温津贴发放的，标准是25元每天。这是怎么回事儿呢？
高温津贴，一般使用人单位按照国家法定要求，为本单位在高温天气环境下工作的劳动者的消耗而发放的一种津贴类待遇。
在高温天气下（是日最高气温达到 35℃ 以上，而不是35度高温条件下）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到 33℃ 以下的，用人单位应当向劳动者支付高温补贴。
从这边条件来看，高温津贴都是伴随着从事工作才能够领取。而离退休老人不参与高温工作了，所以一般也就不会发放高温津贴待遇。
大多数省份说的都是高温津贴，但是具体标准全国并没有统一规定。北京、山东等大多数省份都是按月发放，比如说150~300元。海南、安徽等有的地方是按天支付，一般是10元到20元一天。河北则是按小时规定，室外高温两元、室内高温1.5元/小时。
由于我国南北差异较大，各地发放的防暑降温时间也不太一样，发放时间最早也是发放时间最长的省份是海南，4月至10月 共发放7个月。山西、吉林8月份就结束了，广东和广西是放到10月份的。
总体来说，夏天天气热了，身体健康才是最重要的，不管是老人还是年轻人，一定要合理安排工作和休息哟。
