济南招聘会给毕业生上了一课,本科毕业连机会都没有

浅笺低唱 2025-04-02 20:37:08

毕业了,踏入社会,以后就能够自己挣钱养活自己了。

即将毕业的学生都希望能在招聘会上找到心仪的工作,这是对自己十年寒窗最好的慰藉,也是独立面对社会的第一步。

然而这一切并不美好,这是梦想的终点,也是现实的起点。

学历贬值,本科连机会都没有。应届生找工作时,专科生认为本科生好找,本科生则觉得研究生容易,研究生又觉得博士生更有优势。兜兜转转,各个层次的学历找工作都不太容易。

一个女研究生走进会场逛了一圈,结果手里的简历根本没法投出去。HR拿着手机,大概只瞄了一眼她的简历,毫不留情地说:不好意思,我们只招博士。还停留在省实验中学的老师大多还是研究生的印象里,结果现在招聘已经在招博士后了。

有很多私企明确表示有五险没一金,有的私企连五险都不全,同时有公司的招聘条件是有五年工作经验。初出校园的大学生就算有点工作经验,也多半仅限于实习,从哪里得到五年的工作经验。

有的毕业生将自己的工资定在4000-5000,在招聘会上大多数也在4000多,有的甚至标示在8000到12000之间。当然高工资就相对有更严格的标准,本科根本没有竞争的机会。

虽然说毕业生对自己的就业都持乐观的态度,但是现实却给了一记响亮的耳光。4000多的工资在济南能生活的很好吗?房租、衣食住行等等消费支出,一个月基本是月光吧?

有网友吐槽说果然是应届毕业生,大部分人完全不了解现在的就业形势。也有网友说这些公司是为了应付招聘,没招不到人不是公司不想而是都没达到要求。结合现在的经济形势,能找到一份满意的薪资且符合自身条件的工作挺难的。

有人会说本科没机会就读研,研究生没机会还可以读博,总该有机会了吧。理想很丰满现实很骨感。说句冒昧的话,有些公司对女性求职者并不友好,而男性在35岁也会有中年危机,一般企业会在35岁以各种理由裁员。

压力也不要太大,尤其是对毕业生来说。

毕业生还年轻,刚开始可以不用太注重工资,最主要的是积累经验。学历只是一块敲门砖,最后在职场中站稳脚跟的还是要有专业的职场经验和能力。

现在涌现出了更多的职业,相较于以前有了更多的选择。随着自媒体的发展例如博主“特别乌拉拉”就是在工作业余时间做美食博主并成为大V,有的则分享生活也获得了不小的流量。

相信工作两年以后一定会有五年的工作经验,那时的你虽然变秃了,但是也变强了!

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评论列表

艺※混沌帝龙

艺※混沌帝龙

12
2025-04-06 17:38

招聘会本来就是应付上级的,所以一般都会比真实要求高很多(主要就是不想招,但上级有要求必须去,所以定一个十分离谱的要求或者学历,万一能捡漏呢)真想去某单位,你可以看看那个单位的官网,或者公众号,那上面才是真实需求

丹霞山 回复 04-08 14:10
你说的太对了[点赞][点赞]

智慧

智慧

8
2025-04-09 03:58

说白了就是需要“下沉”就业,如普通二本和专科生去应聘销售、保安、学徒工等最基层得工作,还是有优势的。 直白一点来讲,就是博士研究生去应聘以前硕士研究生的工作,硕士研究生去应聘以前本科生的工作,普通本科生应聘时就应该放下学历“长衫”,只看能不能干和工资合不合适就行了! 现在每年硕士研究生毕业人数六十多万,还每年递增,明年大概率超过七十万数量,比2000年以前每年的本科毕业生都多!

陌上花开

陌上花开

7
2025-04-06 20:05

难道招人的和人力资源的工作人员都是博士与院士吗?[捂脸哭]

人可失意不可失志

人可失意不可失志

4
2025-04-04 18:32

上学没有用了。

阿白 回复 04-09 11:32
对混子来说的确没用

浅笺低唱 回复 04-04 21:37
也不是啊,要有技能才行

雨落秋萍

雨落秋萍

2
2025-04-07 13:15

就是大学生太多了,然后内卷,工资越来越低,要求越来越高

雨落秋萍 回复 04-07 13:16
大学生不好找工作,大家都是考研,然后卷研究生

浅笺低唱 回复 雨落秋萍 04-07 20:35
学习的速度跟不上学历贬值速度

用户17xxx40

用户17xxx40

1
2025-04-05 20:27

在中国企业家眼里中国人本来就是奴隶!不能给好处

用户10xxx56

用户10xxx56

1
2025-04-07 12:15

课程能进入工作吗。学校高大上,社会真不尿。