在严格的奢侈税门槛规则下，许多NBA球队在引援方面都举步维艰。然而，尼克斯却找到了薪资规则一个漏洞，让他们成功引进唐斯，同时还没有触碰到第二道土豪线。

在NBA新劳资协议下，球队面临的一大挑战是无法在交易中累加最低薪资合同。这一限制使得在进行大额交易时，球队很难匹配薪资。这本来会让尼克斯引进唐斯的交易成为不可能。然而，尼克斯却巧妙地绕过了这一规则。

据《The Athletic》的弗雷德-卡茨透露，尼克斯与达昆-杰弗里斯、查理-布朗二世和杜安-华盛顿二世签订了比联盟最低薪资高出1美元的合同。这一微小的涨幅使得这些球员能够被用于与森林狼队的先签后换交易中。这样一来，尼克斯就满足了引入唐斯高达4920万美元薪资所需的薪资匹配要求。

尼克斯还需要应对的另一个障碍是税收门槛。在新劳资协议下，超过第二道土豪线的球队将面临严厉的处罚，包括被硬性限制薪资。这将使他们无法使用中产特例、在交易中累加合同，甚至无法在交易中送出现金。尼克斯在进行这笔交易前就已经超过了第一个门槛，因此他们必须格外谨慎。

尽管增加了唐斯的薪资，尼克斯仍然成功地将总薪资保持在第二道土豪线以下360万美元。这一操作需要精湛的财务技巧，因为稍有不慎就可能让他们超过限制。ESPN的鲍比-马克斯此前曾详细解读过奢侈税门槛规则的复杂性，这充分说明了球队避免最严厉处罚的难度。

通过将球队总薪资保持在第二道土豪线以下，尼克斯保留了在本赛季后续阶段进行额外操作的能力。例如，他们仍然可以签下被买断的球员，只要这些球员的薪资不超过中产特例。这种灵活性为尼克斯在建设强大阵容时提供了优势。

为了完成这笔交易，尼克斯引入了第三方——夏洛特黄蜂队。在这笔三方交易中，杰弗里斯、布朗和华盛顿被送往黄蜂队。这使得尼克斯能够卸下薪资负担，并完成交易，同时没有违反任何CBA规则。

在NBA严格的薪资帽环境下，这种多方交易结构正变得越来越常见。通过分散合同并涉及多个球队，尼克斯为引进像唐斯这样的超级巨星创造了途径，同时保持了未来的灵活性。

尼克斯能够在保持第二道土豪线以下的同时完成如此规模的交易，这充分证明了球队管理层的规划能力。许多球队都被新劳资协议所束缚，但尼克斯却找到了增加薪资支出而不牺牲未来薪资空间的方法。

《HoopsHype》的尤西-戈兹兰指出，尼克斯不仅在唐斯的交易中增加了薪资支出，而且在之前的布里奇斯交易中也是如此。尽管承担了巨额薪资，尼克斯仍然保持在了一个可以继续进行操作的位置。

随着唐斯和布里奇斯的加入，尼克斯已经为深入的季后赛征程做好了准备。他们上赛季已经证明了自己能够在高水平上竞争，并且成功打入了东部半决赛。

更重要的是，尼克斯巧妙地利用CBA漏洞，为自己留下了在需要时调整阵容的空间。无论是通过额外的交易还是自由球员签约，尼克斯都拥有许多超过第二道土豪线的球队所没有的选择。

拥有操作的余地和联盟中最有天赋的阵容之一，尼克斯有望在上赛季的基础上取得更大的进步。当其他球队还在努力适应限制性更强的新劳资协议时，尼克斯跳出思维定式的能力可能会成为他们最大的竞争优势。