在互联网公司小李能够拿到1.8万的月薪，包吃住做软件设计，但是还是放弃了高薪的岗位。

现在入职了，老家的移动工资作为工程师，一个月能够拿到1.2万的月薪有12薪，年中有1~2个月的奖金。

在国企单位工作都有哪些优势？有哪些好处？小李对此总结道，在央企或及工作的时候会发现相对于私企而言有着稳定的特性，大家可以获得中等偏上的薪资待遇。

不可否认的是有很多年轻人愿意通过校招或者通过应聘的方式进入国企央企就是希望能够躺平，并不是说这些从业者不肯上进，而是因为他们可以在国企也能够通过打拼找到属于自己的上升通道。

虽然这样的过程是非常辛苦的，但是基层单位或者在一线打拼的时候，能够习惯比较复杂，繁琐的工作节奏，可以在一线岗位中获得比较理想的收入，比如基本工资，绩效工资，各项补助，包括五险一金，年终奖金。

大家还能够在岗位中得到比较好的节日福利，生日福利，包括食堂餐补，工作的稳定性，工资的稳定性，包括随着工龄的增长，大家的收入也会有所提升，因此工作时间越久，大家就会非常珍惜现在的铁饭碗岗位，能够在国企获得极具吸引力的就业选择，对于无数高校毕业生来说都是明确的方向。

总而言之，大学生都愿意在国企或者央企岗位中工作，都是为了个人的发展，而一些有能力的从业者，还能够在国企的技术岗位管理岗位，施展自身的才华，让自己的管理经验得到快速的积累。

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