大家都是打工人，想必都加过班吧？当你的老板让你加班，但又不想给你加薪的时候你敢反抗吗？我想大多数都是心里不愿意，但最终还是妥协了！因为大家都怕得罪领导，怕丢失工作，所以都选择了忍让退步！这也让一些领导感觉员工加班是应该的！但这种强制加班的行为是极其不公平的，是压迫剥削，也是违反劳动法的！

所谓哪里有压迫哪里就有反抗！刚看到一条这样的新闻，一名实习生刚入职两天就被要求周末加班，男子很不乐意，于是当场拒绝加班，结果公司领导也很硬气，直接把男子给辞退了！男子也不服气，凭什么不给加工资还要加班，我拿到的工资可没有周末这两天的！再说了，就是给工资，加班也是应该自由，而不是强制加班！于是，把公司告上了法庭，刚开始，公司态度嚣张恶劣，甚至骂男子，直到开庭的时候才改变曾经的态度求和解，最终男子赢下了官司！让人吃惊的是，这场官司历时一年多，男子和公司总共打了五场官司，男子表示虽然时间长，但结果满意！

看到这里，好多网友为小伙点赞，这种精神值得钦佩，敢于向职场中的不公平说不！是我们的榜样，做了我们一直想做但又不敢做的事！公司领导，总是满口仁义道德，总是说加班是为了自己，只有公司发展好，自己才能好，特别是做销售的，因为有销售提成，领导张嘴就是，加班为自己，加班才有希望拿到高工资！听着貌似有道理，但是你不能强制啊！

男子的行为确实值得钦佩，历时一年多，先不说我们敢不敢反抗，就是反抗，这么长时间，面对公司嚣张跋扈的态度，也许好多人都放弃了！但是好多人也都在担心男子的前程，所谓胳膊拧不过大腿，虽然官司赢了，但却有了劳动仲裁记录，以后找工作，其他公司都能看到这个记录！因为99%的公司都是希望员工听话，能够适当加班！像男子这样不乐意加班，和公司硬抗的人，会有几个公司愿意要么？所以有人说小伙的行为可以说是杀敌一千自伤一万！对自己以后的工作前程有害无利！但是，如果说男子的做法不对吧，那当我们遇到这种职场不公和压迫时该怎么办呢？到底是妥协还是反抗呢？大家觉得该怎么办？