咸宁网讯 记者谭宏宇、通讯员罗璇、周萌报道：“今天跟公司签订了劳动合同，在家门口就有活干，家里大小事都能顾得上。每个月能拿到4000元左右的工资。”9月10日，刚刚入职今麦郎饮品（咸宁）有限公司的周芸（化名）格外高兴。

与大多数家庭不一样，周芸是一位残疾女工，夫妻俩属于就业困难群体，得到这份工作很不容易，让她们的小家庭有了稳定收入来源。

为了帮助像周芸一样的就业困难群体解决就业难题，咸宁高新区在市、区两级残联的支持配合下，持续开展就业困难群体就业援助月、专场招聘会、职业规划指导、技能培训等活动，用心用情用力搭建好与用人企业的桥梁。

今年5月以来，咸宁高新区已帮助38名就业困难群体在今麦郎、厚福医疗、中科华冶、和信光电、今为智能等14家企业成功找到工作。

近年来，咸宁高新区通过全面化宣传、精准化服务、多元化帮扶“三举措”，不断完善关爱服务和就业体系，全力推进就业困难群体进园入企就业工作。

全面化宣传。联合市、区残联等部门在园区150余家企业举办政策宣讲会，宣传就业困难群体相关保障政策法规和最新税费优惠政策，提高用人单位安置就业困难群体的积极性。

精准化服务。每月对企业困难就业群体用工需求进行全面摸排，建立动态台账。借助残联就业服务机构和各类公共就业服务平台、人力资源服务机构等力量，为就业困难群体和用人单位提供全链条、专业化、精准化服务。

多元化帮扶。咸宁高新区联合市直相关部门，通过资金扶持、规费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等多元化措施，支持园区企业吸纳更多就业困难群体走上工作岗位。

据了解，咸宁高新区近三年来已陆续为300余名就业困难群体精准推送就业岗位，为近百名就业困难人员找到满意的工作，实现他们在家门口就业愿望的同时，满足了企业的用工需求。