德云社这事儿闹得挺大,先是何云伟跟曹云金闹翻了,现在又来了个小黑龙说自己在德云社受了委屈,这事儿让人觉得德云社是不是真有点问题,郭德纲这回可能真要栽跟头了。
德云社这些年是越来越红了,可麻烦事也没少,从何云伟到曹云金,再到现在的小黑龙,一个接一个地跳出来说德云社的不是。
这些人说的话听着都挺有道理,但是仔细想想又觉得哪里不对劲,毕竟德云社能发展到今天这个规模,要是真的那么差劲,也不可能有这么多人愿意跟着干。
郭德纲对这些事情的态度也挺奇怪,有时候直接怼回去,有时候又装作没听见,这让人搞不清楚到底是怎么回事。
德云社现在的问题可能就在于太大了,管理起来也不容易,光是学员就有好几百号人,要是每个人都想上台演出,那肯定是不现实的。
小黑龙这个人原来是个网红,收入还不错,但是为了进德云社,把原来的工作都放下了,结果等了三年也没见着郭德纲给他上课。
他说自己当初是被德云社的董事长王惠看中才进去的,本来以为能有个好前程,结果就是在那儿干等着,连个说法都没有。
这种情况确实挺让人同情的,毕竟谁也不想白白浪费时间,更何况还不让人接别的工作,这不是把人往绝路上逼吗。
但是话说回来,德云社也不可能把所有人都培养成相声演员,毕竟这行业就这么大,观众也就这么多,要是人人都能上台,那相声市场早就饱和了。
郭德纲这些年确实是把德云社带到了一个新高度,但是这种发展模式也带来了不少问题,比如说学员太多,资源有限,难免会有人不满意。
现在的问题是,德云社到底是要继续扩张,还是要控制规模,这个选择挺难的,要是扩张,就会有更多的人进来,问题也会更多,要是控制规模,又会有人说德云社垄断资源。
郭德纲现在可能也在想办法解决这些问题,但是解决起来确实不容易,毕竟相声这个行业本身就很特殊,不是说改就能改的。
这次小黑龙的事情,如果处理不好,确实可能会影响到德云社的声誉,甚至会影响到整个相声行业的发展。
德云社现在的管理方式确实有点问题,招了这么多学员,却没有一个明确的培养计划,这样确实容易出问题。
而且德云社现在的规模这么大,还用以前那种师徒制的管理方式,确实有点不合时宜,可能需要引入一些现代化的管理方法。
但是改革起来也不容易,毕竟相声这个行业本身就很传统,要是改得太多,可能又会失去原有的特色。
所以说,德云社现在面临的问题,其实是传统文化在现代社会如何发展的问题,这个问题不是德云社一家能解决的。
这件事情说白了就是利益分配的问题,德云社想要发展,学员想要出头,但是资源就这么多,总会有人不满意。
但是从另一个角度来说,如果德云社真的像小黑龙说的那样,那确实是有点问题的,毕竟不能耽误人家的时间和前程。
这个事情最后会怎么发展,还真说不好,可能会像之前何云伟和曹云金的事情一样,最后不了了之,也可能会有新的转机。
反正这事儿现在还在发酵,咱们就看看德云社和郭德纲会怎么处理吧,希望能有个好结果。
