铁打的营盘，流水的兵，对于任何一个团队来说，人员的更迭都在所难免。作为相声的第一天团存在的德云社，从成立之后，来来往往，进进出出了很多演员。由于德云社在观众和粉丝中确实拥有超高的人气，所以它的人员流动情况也是备受关注。

在离开德云社的人中，有一位是比较特殊的，他就是李菁。为什么说特殊？是因为离开的人多少都会和德云社，和郭德纲产生一些矛盾。像何云伟和曹云金这样的，离开德云社让他们和师父郭德纲产生了巨大的矛盾。双方是是非非多年，各种说法满天飞。有一点毋庸置疑，就是他们确实和郭德纲形同陌路了。

然而李菁确实不一样，他离开后没有和郭德纲闹翻，也没有在公开场合说过郭德纲的坏话，而且多年以来，也一直和郭德纲有良好的联系和互动。

有人说李菁是个聪明的人，知道不和郭德纲闹翻是对自己有利的；也有人说李菁的离开就是因为在德云社逐渐失去话语权，作为创始人之一，他对这个很看重。

那么李菁真实的想法又是如何？

别瞎猜了，李菁自己曾透露过离开德云社原因，还是氛围的问题。李菁曾经在参加一档访谈中说过一段意味深长的话，大概的意思就是说他离开之前德云社的氛围变得越来越不好。

李菁回忆说，当他离开之前的一段时间，后台除了准备下一个登场，在候场的演员，就没有任何演员了。李菁说前几年的时候，只要有演出，后来就挤满了人，大家演完节目也不走，在一起聊天，氛围非常好。

主持人问李菁，是不是大家还要去赶场？李菁说没有。李菁又说平时演出后台没有人，可是等到郭德纲老师有演出的时候，后台就会挤满了人。李菁说好多人自己平时都没怎么见过，也不知道从哪来了这么多人？

不知道大家有没有听明白李菁说这番话背后的内容。其实还是“氛围”这两个字的问题。李菁通过这番话透露了自己内心真实的想法。作为德云社的创始人之一的李菁，当初可以说为德云社付出了很多，那时候之所以付出不求回报，是因为心里有梦想，是因为有一群志同道合的人一起努力。就像当初的演出后台，大家都愿意早去晚走，愿意互相沟通和切磋。那种氛围真的很好，其乐融融的。

后来大家不愿意在后台多停留，有演出就过来，演出完了不愿意多停留一刻。因为氛围不行了，没有什么好交谈的了。更怕在交谈中会说出不该说的话，被他人举报，引起不必要的麻烦。

更让李菁难受的是，当郭德纲有演出来到剧场的时候，很多人又都特意赶来，又呈现出和平时不一样的状态。后台被围得里三层外三层。这也是一种氛围，这种氛围让李菁更加难受，他虽然没有明确说出来，但是他肯定会为很多人的表里不一，钻营拍马而搞到痛心。

这就是李菁所说的氛围的问题。过去是大家像一家人的氛围，热热闹闹，心里很快乐；后来变成了人前一套，人后一套，郭德纲不在的时候表现出的才是真正的面貌。这时的氛围是众星捧月围着郭德纲转，郭德纲看到的还是其乐融融，亲如一家，而实际上则是人人自危，毫无团队凝聚力。

也许李菁的诉说只能代表他自己的主观想法，和事实存在着差距，但是李菁确实说出了一个团队可能会出现的问题。团队氛围的改变可能不是一朝一夕能够形成的，但如果出现问题不及时解决，后来面临的困难就会越来越多。

客观说，德云社作为第一相声团体，肯定不是铁板一块 ，肯定会存在这样那样的问题，及时解决才能永葆活力。

可以确定，李菁当年的离开，肯定不是一个太简单的情况，应该会有多种原因。如果一定要弄清其中的原因，“氛围”两个字确实会起到很重要的作用。这么多年过去了，李菁的离开还是很多人爱议论的话题。议论可以，但就不要瞎猜了。

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今日话题：您认为李菁当年离开德云社，是因为氛围不好的原因吗？我们一起倾听，一起分享。

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