老胡今年3月份刚退休，他踏实本分，在一家国营企业干了一辈子，退休后领着固定的退休金，日子过得还算安稳。他的老伴儿孙阿姨是个热心肠，喜欢参加一些义工活动，也爱跟邻居们聊聊家常。他们有个独生女小莉，嫁到了邻市，每隔几周就会带着外孙回来看看二老。

9月初，老胡无意间从手机上看到一条新闻，说国家为了改.善退休人员的生活质量，决定对2024年退休的老人补发差额。这事儿让老胡心里一喜，心想这下好了，手头宽裕些，给外孙买玩具的钱就有了。

然而，一两周过去了，老胡发现自己的账户上并没有多出一分钱来。他感到疑惑，便去社保局打听情况。社保局的工作人员告诉他，今年调整参数还没出来，具体消息等上面的通知，所以暂时无法发放。

今天米米来大伙看看具体是咋回事？

01/【养老金重算补发】

如果咱们是今年退休的伙伴，这几个月算养老金用的是上一年的工资平均水平，但我们都知道，工资这东西，年年都在涨。

往年退休的伙伴，在今年7-8月份已补发完调整额，而今年退休的伙伴还没收到，所以，对于2024年退休的伙伴，咱们得用新的工资水平重新算一遍养老金，把之前少算的那份儿给补上。

简单说，养老金重算补发就是让退休金跟上涨的工资接上轨，保证大家的钱包不缩水。

02/【哪两类人能享受？】

1.新退休的朋友们：

2024年当年刚退休的新伙伴，他们退休的时候，养老金算的是根据上一年的工资平均水平来的。但是，咱都知道，这工资不是年年涨嘛。等到了新一年社平工资出来了，他们的养老金会进行重算补发。

2. 机关事业单位的“中人”：

这部分老哥老姐有点儿特殊，他们是在养老金制度改了之后的过渡期退休的。对他们来说，得用新旧两种算法都算一遍养老金。要是新算法算出来的钱比旧的多，那多出的部分就得补给他们。

比如，湖北麻城市已完成972人的补发，可参见下图

这就好比是，你去年退休了，但去年的“工资标准”是按前年的情况定的。今年出来了新的工资标准，你的养老金就得按新的来，把差的钱补给你。对于那些在机关事业单位退休的“中人”来说，就是两边都算算，看哪种算法给的钱多，就按多的那份儿来，保证他们不吃亏。

03/【补发有哪些关键点？】

像是交了多少年的钱、交钱的档次、如果是机关事业单位的“中人”还得看看他们的特殊算法。拿老胡来说，假设他干了30年，那他的补发金额得分两步来算。

1. 基础养老金的补发差额：

比如，如果老胡去年退休，那时用的基数是前年的，今年新基数一出来，比去年的高，那就得按新的算，把差额补上。

以天津一位退休大叔为例，看看工龄15、25、30年，补发金额有多大差异?

可以看出缴费年限越长，个人账户积累的养老金越多，因此在重算时补发的金额也越多。

2. 过渡性养老金的补发差额：

这主要是针对那些“中人”，就是那些在养老金制度改了之后的过渡期退休的人。会对比两种算法，看哪个更合适，如果新的多，那就按新的算，把差额补上。

具体怎么算呢？得把老胡这些年交的钱、交钱的档次、还有他的工资水平都考虑进去，然后根据新的计算基数，重新算一遍他的基础养老金。如果老胡是“中人”，还得用两种方法都算一遍，看哪种算出来的钱多。

简单来说，就是老胡这些年交的养老保险，按照新的工资水平重新算一遍，多出的部分就是补发的。这保证了老胡他们退休后的养老金能跟上社会的发展，不会吃亏。