车王镇在无棣县人社局的指导下，积极推进乡村公益性岗位扩容提质，结合车王镇实际需求，设置人居环境综合管理岗、村容保洁岗、巡河巡路岗、养老服务岗等岗位，做到“岗位设置需设尽设、安置人员能纳则纳”。
公益性岗位人员大多数都长期失业在家，岗位的设立既有效缓解了他们的就业压力，同时也为全面推进乡村振兴注入力量。在乡村公益岗位的管理上，车王镇人民政府制定村级公益性岗位相关管理制度，对公益岗位实行动态化管理，对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行相应调整，明确做到公益性岗位“有岗、有人、有事、可管”。
截至目前，车王镇336名乡村公益岗人员全部在岗，在田间地头、在村庄街巷都能看到他们忙碌的身影；环境整治、秸秆禁烧、防溺水工作中都有他们无私的奉献。他们用实际行动为家乡建设增砖添瓦、为乡村振兴保驾护航！
小切口改善大民生，公益岗在为群众增收的同时，一定程度上也补齐了村级发展人手不足的短板，有效提升了基层治理水平。下一步，我们车王镇人民政府将进一步把好入口关和使用关，让真正有需要的困难群众上岗就业，为建设美丽车王、推进乡村振兴贡献力量。
