根据调查发现，现在年轻人的职业价值观发生了巨大的改变，他们对工作变得没那么有积极了，也没有主动性，在他们身上看不到一点点“积极上进”，整天上班都是摸鱼摆烂，到底是什么原因呢？
网友纷纷解释了为什么会出现这种现象，有的说是因为现在的年轻人越来越聪明了，可能是看透了工作的本质，只要把自己本职的工作做完，其他的什么也不会管！还有网友说，太老实了就容易被欺负，职场上看谁老实好说话就会让谁多干一点活，领导也只会无限压榨你，所以这么努力工作累的还是自己，工资也不见得涨，所以很多年轻人会选择摆烂。
看完大家的分享之后，我才知道为什么现在的年轻人都出现现在的这种情况，其实并不是年轻人没有激情了，而且激情早就已经被磨灭了，谁都不想当那个“出头鸟”，每天就想着把自己本分的工作干好就行了！
[捂脸哭]谁会对工作有激情，是有毛病
不知道有没有人看过公司奖惩制度，关于嘉奖的就那么屈指可数的几条，但是关于惩罚的要翻好几页[呲牙笑][呲牙笑]
对未来没有了期望
肯吃苦 就有吃不完的苦[得瑟][得瑟][得瑟]
死气沉沉的年轻人，生机勃勃的老年人
我是搞技术的，干了3年，兢兢业业，升职加薪评先进都是马屁精和嫡系亲信，没有客观标准，全凭领导喜好，我现在看透摆烂了，能不做的都不做，能推出的事全推出去，能不管的都不管，新技术学会就捂着，问就是不知道，不会，不到万不得已都不说自己会，技术经验坚决不教别人免得稀释自己的价值，放弃在单位晋升的念想，舒服多了，压力也小了[呲牙笑]
上班都过不上好日子不上班又能差到哪去？混一天是一天，得过且过
每月就那么点窝囊费，这让我很难办啊[捂脸哭]
主要是现代人不像过去那么好忽悠了。
现在一些公司，工厂哪里拿员工当人。劳动法在他们面前就是一张纸。一些工贼还绑着公司说话。
多大点事儿 看看你们公司的老油条 他们也是这样过来的 而后面的年轻人 还是前赴后继
说这些也改变不了什么，改变心态认真摸鱼才是正事
给多少钱干多少活，是多少前辈总结出来的真理。
加钱
但凡生活上班工作，能够像玩游戏一样能看到经验值能看到等级提升能看到战力增长，你看看年轻人工作有没有激情!
拿2-3000的工资，玩什么命呀
努力干有什么用？你努力了他会给多一分给你嘛？真想努力不如多学习提升自己，最少这些别人是拿不走的。
工作的好处是有钱，还有下班之后的快乐特别甜
普通人再辛勤努力的工作也。。。。。
是的，在一家公司干不了三四年就要走了。都是被迫的。刚入职时工作量是1，轻轻松松完成。到离职时，工作量已经是入职时的三倍了[扁嘴]。日积月累，工作内容越加越多，要担责的事儿也越来越多……工作只涨了几百块钱~[裂开]
都知道是为资本打工，谁有热情
这个时代的功劳[点赞]
中国的资本家，人心不古，不团结，勾心斗角无耻下作比国外资本家更甚，但对待员工之方面却是齐心协力的~只要打工人你心脏还在跳，那他必将羊毛薅到底 中秋1天假与周日对换，然后没了，28天制上班，还有一天休息去哪里了？对了，换到国庆了，国庆国假1天，加调两个礼拜天(我们也放三天假哦)然后当月...没的休了，要休就只能请假扣钱
墨茶不就是被饿死的
知道为什么让驴拉磨要蒙起眼睛么？ 因为要让驴相信自己正在一步步的向前进，而不是原地打转。[横脸笑]
吃得苦中苦，方为猝死人
养不活家人
哈，努力干什么？领导看见你能干，所有的活都会交给你，反正你能干，但是你但凡出一点点错，你就是典型，就是反面教材，做的贡献是丁点不提，反倒是那些不干活会舔的，领导特别喜欢，有机会救往上提
拿多少钱干多少活