你们有没有思考过一个问题，这个社会上的很多机构，比如说顶尖的大学，大型的企业，它们到底是不是草台班子？
什么是草台班子呢？比如说，你千辛万苦考进高中，想着好好努力，然后考进一所好大学。但是你发现高中的老师水平不咋地，他们也是照着PPT念稿。然后呢，你又考进了一所好大学，可是大学老师和教授也差不多，能把课讲清楚的不多。
这和你想象中的根本就不一样，你以为那些顶尖的机构，不管是教学能力还是管理水平，都应该是最好的，但是你会发现它们和你老家镇上的高中初中，也没有太大区别。
那么请问，什么是顶尖呢？
你可能会说，这些机构能吸引到优等生，所以它们就是顶尖的。可是与此同时，这些优等生到了社会上，进入大公司，还是会面临同样的问题，被草台班子的管理层气得够呛。
所以，什么才是顶尖呢？你看，其实很多时候，我们以为的顶尖，就是个草台班子。
那么为什么会这样呢？如果这些机构都是草台班子，那我们为什么还要努力考进去呢？
其实，关键在于我们如何看待这些机构，以及我们如何在这样的环境中实现自己的价值。
我身边就有一个朋友，他大学毕业之后进了一家大国企，本来想着可以大展拳脚，结果发现管理层非常混乱，对劳动法也毫不在意。他天天和我们抱怨，说这世界怎么这样啊，这和他想象中的完全不一样。
但是，他没有选择离开，而是开始思考如何在这样的环境中生存下来。他发现，虽然管理层不行，但是公司的资源和平台还是很不错的。于是，他开始利用这些资源，提升自己的能力，积累自己的人脉。
四年之后，他选择离开，去了一家互联网公司。他告诉我，他很感谢那段在大国企的日子，虽然管理层很草台，但是他学会了如何在这样的环境中生存，如何利用资源实现自己的价值。
相信很多人都有这样的感受，我们进入一个机构，发现它并没有我们想象中的那么好，但是我们不能因此就否定它。关键在于我们如何看待它，如何利用它来实现自己的价值。
也就是说，你觉得这些机构是草台班子，但是你有没有想过，你自己也是可以成为那个让机构变得不那么草台的人？
你可能会问，那我怎么做才能不被草台班子同化呢？其实，关键在于你要保持清醒的头脑，要有自己的判断力。你要知道自己想要什么，然后去争取。你要知道什么是对的，然后去坚持。
你看，很多时候，我们被草台班子同化，是因为我们放弃了自己的判断力，放弃了自己的价值观。我们随波逐流，我们人云亦云，我们变成了草台班子的一部分。
所以，如果你不想被草台班子同化，你就要有自己的坚持，有自己的判断。你要知道，你是你自己人生的主角，你不能让别人的草台班子定义你的人生。
这个世界就是由各种草台班子组成的，但是这并不妨碍我们去追求自己的梦想，去实现自己的价值。关键在于我们如何看待这些草台班子，以及我们如何在这样的环境中找到自己的位置。
