相信很多人都知道，法国人最爱干的一件事就是罢工。而法国人罢工的多数原因要么是因为奖金要么是因为涨工资的需求。一旦罢工，运输行业停摆，工厂停工，就连垃圾也没人清理了。更夸张的是就连警察都开始放下手中的工作，也加入到罢工潮的队伍中。但我们发现，在中国几乎没有罢工的事情出现，这是为什么呢？为什么法国的罢工是常有的事儿，可在中国却鲜有发生。专家表示，这主要是两国的文化差异造成的，在法国，罢工已经被不少法国人视为是谋生的“传统艺能”。只要是能涨工资，他们什么办法都能想得出来。一旦罢工潮开始，法国各个领域的工作人员都会发动起来，组织力量对抗政府。
比如说清洁工、工厂工人、就连政府的工作人员也都加入游行的队伍。这可不是这些工人心血来潮，而是积攒许久的文化罢了。其实从工业革命开始后，法国工人就开始靠罢工和资方较量，为自己的工资工时争夺更多的利益。久而久之，在法国罢工不再只是一种对抗的手段了，而是表达对社会的不满和自己诉求的一种方式。其实这一切都得益于法国工会在其中发挥了不小的作用，但在一些发展中国家，工会似乎就像是一个摆设，完全不作为。通常来说，工会可不光需要给工人提供法律方面的支持，而且还要为工人谋福利出谋划策，比如罢工行动的组织和推动。
法国的资本家在和工人谈判时，工会是他们无法忽视的存在。法国工人之所以敢罢工，很大一部分原因是背后有工会在给他们撑腰，所以他们才会有足够的底气。其实在欧洲社会中，罢工作为一种抗争手段被大众普遍认可。即便它在短期内或许会给社会秩序带来混乱，甚至可能会造成一定的损失，但从长远来看，一定是利大于弊的。但这样的情况在中国几乎是看不到的，尤其是工人罢工的场景，基本上不可能发生。或许有人觉得这是由于中国工人的权益保障更为周全，但事实可能并非如此。
就拿工会来说吧，我国的工会并非是民间组织，而是官方机构，它主要的任务是协调劳动关系以及维护社会稳定，所以遇到拖欠薪资或者要求涨工资这样的事情，工会更希望的事采取协商和调解的方式去解决，绝不是组织罢工这样的方式。除此之外，中国有完善的劳动法以及社会保障体系，这在保障工人权益时也发挥着重要的作用。比如工作时长不得超过多少，最低工资不得低于多少等等，都有明确的规定。过程中如果遇到劳动纠纷，工人可以去有关部门申请劳动仲裁甚至是打官司，说白了需要用合法的手段去反映诉求和解决问题，绝不能采取罢工这样的极端方式。
飞翔
你不干有的是人干
用户99xxx76 回复 01-02 09:28
这句话说明了事情的本质，其他的都是借口！中国最不缺的就是人，一个岗位，有几千人去考，不从鸡蛋里挑骨头，怎么挑得出来？你不干，一大把的人在等着
哄哄 回复 01-01 09:47
[点赞]
万米独行侠
爱做不做，有的是人做！[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑]
不惑之年 回复 01-02 19:21
大家都躺平了自然就会加[得瑟]
鹿sir(☆_☆)
资本家说：你不干有的是人干。
e搁浅
我以前进过一个美港合资的厂有幸参与过罢工，但背后推手是我们班长因为他没当上车间主任在群里搧动我们以工资明升暗降为由罢工，后来那个外国的总经理出来态度超过好的劝说最后升了工资才回去工作，但如果是我们国内的厂我们那几十人肯定全部被解僱说明他们的企业制度确实好
用户13xxx65
0几年我们公司搞过 直接被抓[吃瓜]反正谁冒头抓谁 剩下的加一点 搞定 以后就没人敢带头了[鼓掌]
用户48xxx70
小编知道个屁
游客 100xxx86 回复 12-31 15:09
来，你这么知道屁的来解释下
用户13xxx25
你不干资本家养的狗会把你咬死，你敢吗
晓不得
小编车贷还完了吗[得瑟][得瑟]
用户56xxx51
人太多了，不干就换人
励磁
许多单位不交社保怎么办
烟花陪伴握手成长烟花
贷款就是资本家给穷人设计的圈套。用房贷控制你的脾气。
你拉黑的样子很狼狈 回复 12-31 21:51
不止哦，你一个月挣100，可以创造200的剩余价值，只消费70，下个月你还挣100，但是想办法让你这个月消费150，那么你下个月就得努努力多干活争取挣200了，就能创造300甚至400的剩余价值了
SSZ
不知作者在胡说些什么
爱国者3
认命！
励磁
外企交社保国内许多单位反而不交社保，
幠嬩
你们吃了熊心豹子胆了，竟然敢想非法罢工，恶意涨薪？
用户10xxx07
胖东来不香了？
路长 回复 01-02 10:37
呸
用户13xxx62
在中国如果你觉得老板给你的工资应该涨一点，老板会立马雇一个比你更便宜的……，你的价值体现是不可或缺的，你就有资格要求涨工资，如果你的岗位随时可以招几十个甚至一百上千能顶替，你就老实的干着吧，外国人力资源少，所以人家敢罢工涨薪，中国十四亿人口，其中比你优秀的人多了去了。
凌枫
中国工人的工资根本没时间花。花不完根本花不完。。。
吃点好的
哈哈哈[呲牙笑]
知行合一
法国也是老牌资本家，底子厚的很
單生旅途小号
人口再多，你不干、别人干
用户10xxx84
因为中国担心的是被裁员
流云漫海
比如工作时长不得超过多少，最低工资不得低于多少等等，都有明确的规定。[吃瓜]
铜牙铁齿
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叶空
一个产品成本上调百分三十依然有盈利，对比一个产品成本上调10%就有可能亏损，想想就明白了
R Ean
老板的口头禅是你不做有的是人做