从昨天开始，我所生活的城市哈尔滨突然被送上热搜，主要的原因是来自下面的这条新闻：

这条新闻有以下主要两个看点：

第一，这次清理编外人员是全部，而不是部分

具体说，要用五年的时间，每年大约20%的比例，把所有机关事业单位的编外人员、临时工、劳务派遣人员一律清除、解聘。

第二，很多媒体在报道这条消息的时候都强调这是全国省会城市中的第一家

根据相关的信息源，其实其他一些地级城市此前也已经开展了这项工作，但是作为省会城市来讲，哈尔滨确实是首当其冲的。

我本人也工作在体制内、事业编，在我的身边就有很多这次被清理、解聘的对象。根据我个人的体会和了解，这件事真的值得一说：

第一，编制外人员很多吗？

客观地讲，就哈尔滨而言，整体数据我不清楚，也不敢妄议。

但是就我所在单位、所在行业和我对身边人的了解，这些编制外的人员数量真的不少。据说有的单位有一半人都没有正式编制，甚至于有人说他们单位非正式编人员居然超过了有编制人员。

第二，各单位真的需要那么多的编制外人员吗？

我想说，这个事情很复杂。一方面有的单位确实业务繁重，需要编外人手。另外，有的单位主要靠非编人员干活，有编制的人每天都很清闲，我想这两种情况都是客观存在的。

第三，非编人员的收入到底怎么样？

以本人所在的单位为例，我工龄接近30年，无职称无级别就是普通的科员，我每月实际收入大约5500元，而我们单位劳务派遣来的人员，他们的收入普遍不足我们正式编的一半，有的甚至只有1600元。

第四，清理非编人员之后，他们去向如何？

根据我个人看到的报道和揣测，他们应该按照合同解聘。有的人提前终止合同会得到一些补偿，不过数量极其有限，因为身份的原因，他们基本不存在后续安置的问题，这个就不详细解释了。

此时，我还想说的一点是，青年朋友们不要太热衷去体制内单位，特别是没有编制的，工资低不说，而且还没有晋升渠道，真的不如自己创业或打工。

另外，这件事对于很多朋友来讲只能是一条普通的社会新闻，但是对于涉及到的人员来讲，其实这是他们的一种痛。

昨天在工作群里，就有很多非编同事发牢骚，对他们的际遇，我可以说感同身受。

和我一个办公室的一个小妈妈，昨天看完新闻就哭了，但是我真的是爱莫能助。