沈琳那伟双双失业，沈琳按部就班的找工作，而那伟选择了创业。

他15年一味的忠诚王睿智，从没想过背叛，也没想过给自己留过后路，面对被裁，他很难接受。

李晓悦问他：这么多年，你就没给自己积攒人脉，资源，给自己以后做生意用？

他没想过创业，也没想过背叛公司，因为他早已把公司当另一个家，但是秦玲玲做的太绝，直接把他开除了，连承诺的补偿金50万也没有了。

当他求助曾经一个个朋友的时候，才发现所谓的朋友只是酒肉朋友，一个个都避而不见。

在老高的建议下，他准备创业，开办工作室。

01

工作15年的他，有营销经验，也有人脉。

在沈琳的支持下，他开始着手，首先就是选择搭档李晓悦，因为他只会交际，而李晓悦能写稿子，也能做活动。

李晓悦为了不让那伟有压力，直接说 她要分成，做技术股，三七分，即使前期没赚钱，那伟也不用为了给她发工资有愧疚。

就这样两人开始了选址，注册，用5万就成立了“向上升涨营销工作室”。

02

那隽，虽然是技术界的大拿，但是也架不住年龄的问题，公司的新鲜血液的涌入，让他也有了危机意识。

他有规划的向管理转型，即使老板说他没有“匠人精神”，他也得为自己的以后考虑。

在他心里，35岁就是人生的大限，如果在35岁转不到管理岗，就会像榨完汁的甘蔗一样，被扔进垃圾桶。

李晓悦劝他：即使没有转到管理岗，35岁以后，咱有技术，也是个妥妥的技术骨干，如果公司看不起，就不干去外面找个公司，说不定能当个副总，总监，甚至合伙人。

那隽直接回绝：他是不可能去外面的小公司，更别说合伙人创业，不确定因素太大，可遇不可求，他不可能把机会放在不确定的事情上。

甚至他还“爹味”的批判哥哥那伟的创业不靠谱，为什么嫂子沈琳都能放下面子去找工作，而哥哥却选择不靠谱的创业。

03

那隽“爹味”的批判身边的人，真的是因为他事业有成？

但他在招聘的时候，看到一个又一个的优秀的应聘生，他真的焦虑了。

他来北京的目的，就是赚钱，要活成人上人，他不能像哥哥那样，干了十多年，最后还是被踢了，在40的年纪，还能找什么工作？

他坚决不允许自己走上哥哥这样的道路，他有计划的选择转型，他不允许自己没有财富自由前被公司压榨后甩掉。

所以，哪怕他有一身技术，哪怕小公司的职位很吸引人，但是他不会去冒险。

全剧，我很佩服那隽，虽然不讨喜，但是能够一步步按计划步步为营的需要多大的毅力！

他习惯“爹味”的批评身边人，也是以自己的角度，为他们好。