柏林政治圈近日传出震动性消息：现任德国外交部长安娜莱娜·贝尔伯克获政府提名，将接任2025至2026年度联合国大会主席。这一决定在德国政坛掀起波澜，更引发国际社会对欧洲外交路线走向的深度审视。
据德国联邦政府内部文件披露，该提名已与最大在野党基民盟主席默茨达成共识，预计6月初的联合国大会上将完成程序性表决。若顺利当选，贝尔伯克将成为二战后第五位执掌联大主席职位的女性，也是首位卸任外长后直接转任该职务的德国政要。
联大主席虽无安理会的决议执行权，但其作为193个成员国平等对话平台的核心角色，在俄乌冲突、巴以问题等重大国际议题僵局中愈发重要。分析人士指出，德国政府此举意图明确：通过贝尔伯克的多边主义背景强化欧洲在全球治理中的话语权，同时为2027年竞逐安理会非常任理事国席位铺路。
然而这项看似水到渠成的任命，正遭遇多方质疑。莫斯科率先发难，克里姆林宫发言人佩斯科夫公开质疑贝尔伯克的家族背景——其祖父曾服役于纳粹国防军的经历，被认为与联大主席所需的全球包容形象存在冲突。
德国国内争议更为激烈。慕尼黑安全会议前主席克里斯托夫·霍伊斯根在《南德意志报》撰文痛批提名程序存在“不可容忍的暗箱操作”。据知情人士透露，原定候选人系前欧安组织秘书长施密德，这位拥有35年外交经验的资深官员曾主导伊朗核协议谈判，却在最后阶段被临时替换。“用政治新星取代功勋外交官，这是对专业主义的践踏。”霍伊斯根如此评价。
争议焦点还集中于贝尔伯克的外交实绩。任期内，德国与土耳其、沙特等多国关系出现波动，其推行的“价值观优先”政策被指过于理想化。前外长加布里尔在接受《每日镜报》采访时直言：“联大主席需要超越意识形态鸿沟的斡旋能力，贝尔伯克显然还需锤炼。”
面对质疑，德国总理朔尔茨办公室强调提名经过“充分考量”。支持者认为，47岁的贝尔伯克代表着新一代欧洲政治力量，其担任外长期间十多次赴联合国总部参与气候谈判的经历，恰好契合联大主席协调全球议程的职能需求。
值得关注的是，这项任命或引发联合国权力格局的连锁反应。尽管贝尔伯克接替古特雷斯担任秘书长的可能性微乎其微——根据地区轮替惯例，下任秘书长大概率来自东欧或非洲——但其在联大平台的施政表现，将直接影响德国推进的“多边主义改革方案”能否获得广泛认同。
随着9月任职期限临近，贝尔伯克亟待向世界证明：她能在联大讲台上超越国内政治光谱的桎梏，真正成为193国共同利益的协调者。正如日内瓦高级国际关系学院教授穆勒所言：“这个职位需要的不是某个国家的代言人，而是能在战争与和平的十字路口，为人类找到最大公约数的调停者。”
