院校改革涅槃,4大关键之我见!

三剑客 2025-02-17 20:32:05

剑客楚 三剑客

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院校改革,箭在弦上。

不同的人,态度大相径庭。有的人盼望,期待借助改革的春风,改变前途和命运;有的人焦虑,害怕异地搬迁,与父母妻儿分开,生活变得一地鸡毛。

大千世界,这都太正常不过了。

文|剑客楚

图|大唐

编辑|剑客十七

这不,老刘就是其中的一员。

调到院校以后,他开始变得知足。忙也罢,累也罢,只要能天天回家,没什么苦是不能吃的。

在部队不一样,回家就是奢望。大部分人两地分居,因为家属在老家要上班,孩子要上学,父母要接送,军人是家里缺失的“那一角”;少部分人把家安在驻地,最短也是一周回家一次。即使是这样,已经算是很幸福的了。

人一旦没有后顾之忧,对前途就没有过高的追求和期待,内心进入了一种相对平静、满足的状态,这大概就叫军人的幸福吧!

不成想,小道消息传出,院校改革,马上就要开始,老刘所在的院校要被合并了。

他纵然有一千个不相信,但大伙都说得有鼻子有眼,又不能不信。

老刘的内心,像灌满了铅一样,陷入了焦虑之中。

首先,院校改革肯定是好事。

一是压减了数量。2017年,经过撤并降改,院校数量由79所,减少至44所,数量压减了近一半。

2024年,部队进行了改革,由“5+1”的格局,变成了“四大四小”格局,除陆军、海军、空军、火箭军四大军种之外,新成立了军事航天部队、网络空间部队、信息支援部队、联勤保障部队四大独立兵种。

军兵种格局剧变,院校也必须紧随其变,这是应有之义。

二是理顺了关系。改革前,不同院校定位相同,功能相似,只有隶属关系不同,如分属于军委、四总部、军兵种、军区管辖,重复臃肿,不能不改。

改革后,院校数量变少了,但定位和分工清晰明确了,十个手指“攥指成拳”的效果显现。关系理顺了,资源集中了,保障厚实了,只管投喂,静候“下蛋”。

老问题灭而不绝。近年来,由于部分院校办学规模过大,内部层级复杂,异地办学比较普遍,不利于日常管理、主业聚焦、专业指导。这进一步证明了,改革没有完成时,只有进行时。

三是精简了架构。院校级别过高、部门过多、机关过大,运转不畅,弊端明显,如资源“投产比”较低、非教学人员编制较大、人浮于事与“五多”问题并存等,不利于人才培养与战斗力生成。

爱之深,责之切。改革后,“砍”的力度过大,“小马拉大车”的弊端显现,人少事多、手忙脚乱,成为院校的工作常态。对此,也应该有一个解决。

四是合并了领域。不同院校专业领域重复,交流不多,资源分散,不利于集中优势力量,攻关克难。

2024年,内涵式发展已经成为院校改革的潮流和方向。部分院校、专业仍然面临合并、优化、调整。

如有的专业,受到新质战斗力的竞争,培养规模越来越小,只有整合和淘汰,二中选一;有的专业,属于急需紧要,需要政策和资源倾斜,以利于做大做强,形成规模效应。

与其小改,不如大改;与其晚改,不如早改。

不能不谈,对干部教员来说,改革意味着牺牲和奉献。

一是职业规划与发展面临考验。2017年,院校改革中现役编制缩减,不少干部教员身为单位中坚,本来愿意也准备干一辈子,结果不得不转身,职业规划被打乱,职业发展被中断。

这是没有办法的事。既然是改革,就可能面临进退走留、利益得失。人才流失无法完全避免,不过幸好还在国家人才的“大盘子”中,只是不姓军了。

二是生活与家庭的困境。职业规划与发展受影响,可以调整,或者换道超车。老刘最担心的,是生活与家庭的困境,解决不好,全盘皆乱。

如家属工作、孩子转学、老人接送、住房问题,哪一件都不是小事。有句话说,时代的一粒沙,落在每个人的肩头就是一座大山。对老刘来说,这些都是中年不能承受之重。

三是工作与岗位的压力。有的干部教员面临工作、岗位调整,与新上级是否配合默契、对新岗位能否“拿”得起来,“头三脚”踢得开,非常关键。

而且,按照惯例和经验,改革后,工作标准更高,岗位压力更大,标准只会越来严,就没有歇脚松气的时候。

各种因素叠加之下,干部教员的压力山大,可想而知。

总而言之,一切充满挑战,一切都充满不确定性。

改革面临阵痛,这是难免的。个体除了适应之,别无他法;组织和领导也应开展关心关怀,做好帮困解难。

一是正确认识变化。有句话说,一切都在变化,世界上唯一不变的,就是变化本身。

院校改革,只会越改越好。对个人,其实也代表机会。就像一颗小树苗,移植到新地方。主动拥抱变化,适应改变,就能够顽强地生存下来,甚至生长得更好,这样的例子不胜枚举。

二是主动投身改革。院校怎么改,是上级的事情。但是一旦决定了,只有坚决服从。让去哪就去哪,让干啥就干啥,毕竟军人以服从命令为天职。

“若为小利计,何必披征衣?”个人的困难,不止是一个人的困难,“每个人都是脚下土地的一片,是目及汪洋的一捧,亦是万家灯火的一盏。”别人能够面对,你也行。

一个人的困难,也是组织的困难。越是艰难困苦时,越要勇敢地将后背交给组织。相信组织,依靠组织,没有克服不了的困难,也没有战胜不了的难关。

三是炼成刀背锋刃。改革后,内部竞争必然越来越激烈。要想立于不败之地,只有炼成刀背和锋刃,让自己强大起来,直至无可替代。

刀背,象征内心的成熟、稳重、坚韧,代表内在的力量和底蕴;锋刃,象征专业、能力、素质的炉火纯青、登峰造极,代表外在的挑战和突破。

炼成刀背和锋刃,需要内外兼修,全面发展,不内耗、不焦虑,只管向前,只管努力。

最后,祝福老刘们越来越好,院校越改越好!

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