网传北京大学的姚洋教授表示：“女性50岁就退休是不合适的，50岁的女性还很年轻，在一线城市，女性的预期寿命大概是90岁，也就是说广场舞要跳40年，这是个笑话。”这样的建议是在给自己找话题，还是在为广大女性考虑呢？有没有问过有多少人愿意退休？有没有问过有多少人能够退休？

这个社会有很多悖论，就业机会在减少，却要强调人口出生率下降；工作岗位不够，又要提倡延迟退休；工作收入减少，却要提倡刺激消费。很多魔幻的发言占领我们的网络，不管它到底有没有调查研究，只要自己觉得有道理就行，这样的专家有多么脱离群众。

我国有多少人享受退休待遇，什么样的单位才有退休待遇？

我国目前有多少人享受着退休待遇？据统计数据显示，截至目前，我国已有超过1.3亿人领取养老金，这个数字还在不断增长。那么，究竟是什么样的单位才有退休待遇呢？

一般来说，只要是在单位正式工作过并且缴纳了养老保险，就可以享受到退休待遇。这包括国有企业、私营企业、外资企业以及事业单位等各种形式的就业单位。而对于个体经营者和自由职业者来说，他们需要自己缴纳养老保险才能享受到退休待遇。

可见，不分男女，大部分人都没有所谓的退休一说，他们都是要“工作”到不能“工作”那一天，这才是普通人的现实。

有价值的人，想奉献的女性，退休制度阻止不了她们发光发热！

50岁的女性还很年轻，我是认同的，可是退休了就只能跳广场舞就是在打标签。很多女性真的不想再工作了，甚至有可能她的工作根本就可有可无，为什么非要她们占着位置呢？假如这名女性非常优秀，并且热爱自己的工作，返聘的人也不在少数，退休制度并没有造成她们才华的浪费吧？

退休之后去跳广场舞的大妈并不是被强迫的，她们是十分热爱广场舞的，强迫她们回到工作岗位上，还能创造什么价值吗？

现在的退休制度的关键不是延迟退休，而是要改革成为全民受益的制度。

当前的退休制度存在许多问题，远远不能让全民受益。尽管一直在朝着积极的方向改变，但道路依然充满挑战。人们普遍认识到这一点，随着人口老龄化问题的日益严重，退休制度的改革迫在眉睫。政府需要更加积极地介入，提供更为全面和可持续的养老保障，建立更加灵活的退休金制度等。

总的来说，为了让退休制度更加公平和可持续，我们需要各方的共同努力，包括政府、企业和个人。希望通过大家的努力，能够建立起更为健全和公正的退休制度，让每个人都能够享受到应有的养老福利。

最后就想问问，提出建议的专家，你们到底是放不下为社会贡献的夙愿，是舍不得已经获得权利呢？