曼联的薪资结构一直是足坛关注的焦点。尽管俱乐部薪资支出占收入比例相对健康，但高薪球员长期因伤缺阵或表现不佳的问题日益突出。从卡塞米罗到拉什福德，再到卢克·肖，红魔的顶薪名单仿佛成了“伤病展览馆”。
目前，曼联阵中多名高薪球员无法稳定贡献战力。35万周薪的卡塞米罗状态下滑明显，拉什福德和桑乔被外租，而安东尼也未能证明自己的价值。更令人担忧的是，卢克·肖和芒特等球员长期与病床为伴，却依然享受着顶级薪水。
2023年续约时，卢克·肖还是曼联后防核心，但伤病阴影从未远离。续约后他仅出战15场比赛，上赛季英超仅出场962分钟。更讽刺的是，他在曼联伤停期间竟能代表英格兰踢欧洲杯决赛，引发球迷强烈不满。
俱乐部已开始审查医疗团队的工作方式，并计划将球员体质作为未来引援的关键指标。拉特克里夫爵士直言，希望避免再出现芒特这类“高薪养伤”的转会——英格兰中场加盟后仅首发14次，周薪却高达15-20万英镑。
曼联新老板以化工企业英力士为例，强调“高薪必须匹配高贡献”。他透露，若能调整伤缺球员的薪资，曼联的工资支出将从中游水平开始优化，而非目前与曼城、利物浦的巨额差距。
重建之路的关键转折如何平衡薪资与绩效，将成为曼联能否重回巅峰的核心课题。从医疗管理到引援策略，俱乐部需要系统性改革，否则“高薪魔咒”仍会继续侵蚀球队的竞争力。
