辅警和协警仅一字之差，究竟有多大“区别”?

为何差距的不仅仅只有薪资？

二者虽然都不是正式编制的警察，也都没有执法权。

并且尽管穿的制服与正式警服十分相像

但“辅警”或“协警”的标志字样

让其在普通人群众眼中都是公安部门“临时工”的代名词。

但其实无论从招聘方式，录用标准

还是工作职责以及薪资待遇和个人职业发展前景

二者都存在较大差异，在实际警务工作中也不能一概而论。

辅警和协警的招聘方式、标准有何不同？

从招聘方式来看，辅警通常由公安机关直接招聘

并且需要经过相对严格的考试流程

包括笔试、面试、体能测试和政审等环节。

尽管不可能和公务员招考或警校公安联考相比

但比协警的招聘标准要严格的多。

协警的招聘就相对简单，通常由第三方劳务派遣公司负责

招聘门槛较低，可能仅需通过体能测试和一般的审核即可上岗。

而两者的招聘标准不同，也相应造成了工作职责的差别。

辅警和协警的工作职责有何不同？

辅警的工作内容较为广泛

包括辅助治安巡逻、交通管理、刑事侦查等

需要具备一定的专业知识和技能。

而协警的工作内容相对单一

主要负责协助交警管理交通秩序、参与社区巡逻等基础性警务工作

对专业知识和技能的要求较低。

辅警和协警虽然都没有执法办案权

但在实际的特殊紧急情况下

经过正式警察授权，辅警可以暂时行使警察的部分执法权力

在必要情况下，还可以配备警棍等执法器具

而协警则完全不具备单独执法的权利。

辅警和协警的职责不同，带来了怎样的地位不同?

实际的工资待遇差距又究竟有多大？

虽然说在公安机关的所有工作人员中，辅警和协警不应该被歧视。

但在实际工作中辅警和协警因为都是非正式编制警察

而不可能拥有和正式警察一样的权力和社会地位。

最典型的表现就是最一线出力的肯定是以辅警、协警为主

但却达不到同工同酬。

不过相比之下协警的工作会更轻松一些

属于是完成工作就行的程度，当然相应的薪资待遇就非常少。

辅警和协警的薪资待遇是怎样的？

辅警的薪资待遇相对较高，但也不多。

通常月薪也就在3000多元，部分发达点的地区可达5000元以上

并享有五险一金等福利。

相比之下，协警的月薪一般只在2000元左右，福利待遇较差

甚至没有相应的社保。

当然协警几乎完全属于“临时工”的状态，也没有任何晋升的可能。

而辅警正是因为相对正规的招聘流程，并存在可能转正的希望

工资又有一个最基本的保障，就往往容易让人产生希望

但真正能够转正的可能性却很小。

辅警的晋升条件有多苛刻？

在辅警岗位上想要转正成为正式警察

除非立大功并且确实已经辛苦坚守岗位十几二十年

否则希望是极其渺茫的。

另外就是在满足学历、年龄等条件的基础上

参加公务员或定向的正式警察招考。

但能够考上的，依然只能算是少数。

因而国家正在规范辅警的级别和薪资待遇管理标准

让辅警可以在自己的相应体系内得到晋升，并提高福利待遇。