7 月 27 日，苏州市成立了一个颇为强大的专项工作组，其中涵盖了纪检监察、组织、财政、审计、公安等多个部门，旨在对苏州工业园区商务局工作人员马某某在网络上所反映的各类问题依照各自职责进行严谨且依规依纪依法的核查。如今，现将目前所掌握的核查情况予以通报。

首先来看关于马某某所反映的祝某等在政府采购中存在违规行为等问题。经初步的细致核查发现，在 2021 年至 2023 年期间，苏州工业园区商务局的 2 个咨询类项目（合同金额达 113 万元）以及 3 个服务类项目（合同金额为 734.1 万元）的采购过程中，确实存在违反相关规定内定供应商以及围标串标等严重问题。而且，该局在接受苏州工业园区党工委巡察时，竟然还出现了提供不实材料的恶劣情况。针对此，苏州市纪委监委已果断对苏州工业园区商务局党组书记、局长祝某立案审查调查，苏州市委也及时决定暂停其履行职务。至于祝某等是否还存在其他问题，目前正在进一步深入核查中，相信后续会根据核查结果，依规依纪依法作出公正的处理。对于这一情况，不得不说政府采购的公正性和透明度至关重要，任何违规行为都不应该被容忍，这不仅损害了公共利益，也破坏了公平竞争的市场环境。

再谈谈马某某反映的祝某学历造假问题。经详细核查得知，祝某在 2003 年 4 月出国留学，于 2005 年 3 月顺利获得经济学硕士学位证书。并且，教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》也明确载明祝某“所获硕士学位证书表明其具有相应的学历”，相关情况在教育部留学服务中心网站还可在线查验。这一点让我们看到，对于学历问题应该以客观事实为准，不能仅凭无端猜测就下结论，同时也凸显了权威认证的重要性。

接着是马某某反映其遭蓄意打压、年度考核结果不公正问题。经过全面核查，马某某 2021、2022 年度考核等次是由苏州工业园区商务局依据考核办法和民主测评结果来确定的。从核查情况来看，年度考核民主测评为会议现场打分，并未发现有人为授意指使的现象。但该局未将 2021 年度考核结果及时通知马某某本人，这一情况确实属实，苏州工业园区党工委组织部已对该局进行了严肃批评。这也提醒我们，在工作中考核机制应该公正透明，同时及时反馈考核结果也是对员工的一种尊重。

关于马某某反映祝某在人才引进过程中“将清华大学毕业的候选人排除出录取名单”问题，经仔细核查，苏州工业园区管委会人员招录和人才引进工作是由园区组织人事部门统一组织实施的，并非由用人单位主导，所以不存在将特定大学的毕业生排除在外的情况。而且 2023 年以来，苏州工业园区国有企业还招录了 4 名清华大学毕业生。目前，苏州工业园区创业领军人才中有 340 人来自清华大学。这表明在人才引进中，应该秉持公平公正的原则，不能因为某些偏见或误解而对优秀人才产生不公平的对待。

然后是马某某反映被车撞问题。经核查，2022 年 10 月 29 日下午，马某某沿苏州工业园区星湖街骑行自行车时，被贾某（事发时系苏州某项目工地瓦工）所驾电动自行车追尾，致使马某某跌地受伤、眼镜受损。经交警部门认定，贾某承担事故全部责任，双方达成调解协议，贾某一次性赔偿马某某人民币 2000 元。经公安机关调查和此次核查，祝某和贾某无直接或间接关联，不存在祝某指使贾某的情况。这一事件也说明了不能随意将不相干的事情联系起来，要依据事实和证据来判断。

再看马某某反映接到派出所电话，通知其去“接受问话”问题。经核查，2024 年 7 月 9 日、17 日，苏州工业园区管委会大楼内的宣传展板两次被人涂抹，造成展板上 3 人的肖像污损。相关当事人报警。属地派出所调看事发区域及周边公共监控录像后，初步认定为马某某所为，7 月 26 日电话通知马某某到派出所核实情况。这让我们明白，任何行为都要承担相应的后果，不能逃避责任。

此外，专项工作组还发现，在前期处理马某某举报反映问题的过程中，相关单位和工作人员存在执行制度不严、工作质效不高、工作方式方法简单等问题，后续将依据相关规定对有关责任人进行处理。这也给我们敲响了警钟，工作中必须严格遵守制度，提高工作质量和效率，改进工作方法。

8 月 2 日，专项工作组和马某某进行了当面交流，并将保持与马某某的沟通，充分听取其意见。对其反映的其他问题也将依规依纪依法持续跟进核查处理。苏州将深入推进党风廉政建设和法治建设，不断改进和加强监督工作，始终坚持有案必查、有贪必肃，切实维护好苏州良好营商环境，更加关心关爱青年人才成长，致力打造公平正义、充满活力的善治之城。这展现了苏州对于公正和法治的坚定追求，以及对于人才和发展的重视。我们也期待着苏州能够在这些方面取得更好的成绩，为社会的进步和发展做出更大的贡献。