自从军衔改制，陆续将大将和一级上将取消之后，上将便成为了现役军衔当中最高的将领，在军队之中拥有极高的决策和指挥权。

而目前国家的战区司令员和政委，起步也都是上将军衔。

大家都知道上将在职时都会配有警卫员，可是他们退休之后呢？还能得到这样的待遇吗？

对于上将等重要军衔等级，有一句话形容得很好，叫作“人退官不退”。

不过，这里说的“官不退”倒不是指他们的权力没有变化，而是在官权降低之后，所享受的福利和待遇，皆是与在职期间完全一样的。

与之相对的，便是个人行为上，也必须要保持与在职时相同的高素养。

而在诸多待遇当中，最能证明上将待遇没有比之前少的一点，就是依旧配有警卫员。

至于退休上将要配备多少警卫员，比在职时多还是少呢？

说到这我们得先清楚一个问题，就是警卫员的数量，其实并不是固定的，即便是在职上将，他身边的警卫员数量也是或多或少。

首先，我们要清楚一点，在成为军队上将之后，手中在拥有极大权力的同时，也就意味着他们会掌握寻常级别军人无法掌握的军情，甚至是机密事件。

尤其是在特殊情况之下，一个上将所携带的资料或掌握的信息，很可能会改变整个战局，所以这些上将注定会成为敌人的目标。

与之相对的，我们对这些上将的保护力度也要加强。

回看历史，一个上将身边最多时能拥有至少10个警卫员，最少也是三五个。

而除了时局不同会影响到警卫员的数量之外，其实上将在不同的活动当中，也可以选择配备多少名警卫员。

比如外出和在家的时候，安保力度各有不同，所以警卫员的数量是可以灵活变化的。

但放在如今的和平年代当中，因为危险程度比以往低了不少，所以一般是只配备两名警卫员。

不过，还是像前面说的，具体情况要具体安排，如果上将身上携带许多关键信息，那我们的保护力度就要随之而增大。

也是基于这一点，除了上将之外，其实像是参与研究国家重大技术的工程师和科学家，以及军队当中负责技术运营和战略决策的高级指挥官，同样拥有配备警卫员的待遇。

总的来看，警卫员的具体职责就是在各个方面，全力保护重要人物的安全，防止他们出现意外，或者是被敌人发现。

但事实上，警卫员的任务，并非只局限于安全护卫上，即便是深入到生活和工作之中，他们也拥有着重要职能。

在被保护人物的个人安全之外，警卫员还必须保持机智，因为只有这样才能应对各种突发情况，比如火灾、抢劫、窃盗等，确保及时采取应对措施并报告相关人员。

他们还需要在紧急情况下组织应急处理工作，保护人员和财产的安全。

再就是安全巡逻和监控系统管理方面，警卫员需要定时巡逻工作区域，检查门窗是否锁好，防止非法进入和发现异常情况。

还有监控系统的运行和维护，确保监控设备的正常工作。

如果是在特殊时期，他们也得进行出入管理和安全检查，对人员和车辆的出入进行严格控制，检查进出人员的身份证明和证件。

而他们既然是要保护重要任人物，所以难免也会或多或少接触到机密，故此，他们还得做好保密工作，不能向外界透露任何相关信息。

最后是日常生活服务，警卫员有时还需要负责被保护人员的日常生活起居，如整理文件、帮助处理日常事务等。

当然，在生活方面上将还会配有厨师、医护人员等等，毕竟他们年纪都不小了，健康问题必须要重视。

这样做有两个好处，一个是能及时关注他们的身心健康，另一个就是能让他们拥有足够的精力，帮助国家和军队处理一些特殊事务。

说完这些，我们再来看看什么样的人才能成为警卫员。

在战争年代，一般团级及其以上军官可以配备警卫员；但是在如今的和平年代，通常是军级及以上军官才有资格配备警卫员。

警卫员的选拔标准，主要包括以下几个方面：

身体素质和技能要求：警卫员通常需要经过严格的体能训练，具备高超的格斗、射击和自我防卫能力。

此外，警卫员还要具备良好的观察力和反应速度，在紧急情况下迅速做出正确的判断和应对。

心理素质和忠诚度：警卫员需要在高压环境下保持冷静，能够应对各种突发情况，忠诚度更是警卫员选拔的重要标准之一。

文化水平和教育背景：虽然警卫员的工作更多依赖于身体素质和技能，但一定的文化水平和教育背景也是必要的。

警卫员需要理解基本的军事理论和战术知识，能够在执行任务时做出合理的判断。

此外，良好的沟通能力和服务意识，也是警卫员必备的素质。

再就是历史背景和推荐信：在选拔过程中，警卫员需要有可靠的推荐信和良好的历史记录。

推荐信通常由上级或资深军官提供，证明其品德和能力。

历史记录则包括个人档案、军事记录等，确保选拔对象没有不良记录。

最后是实战经验和表现：在战争或动荡时期，实战经验和表现也是选拔警卫员的重要依据。

那些在战斗中表现出色、能够独立完成任务的士兵更有可能被选为警卫员。

此外，警卫员还需要具备一定的组织和管理能力，能够在日常工作中协调和管理其他士兵。