在职场这片天地，女生们常常怀揣梦想奋力打拼，可有些思维定式却在悄然拖后腿。
以下这 4 种弱者思维，是时候果断摒弃了！
差不读思维，不想再多折腾差不多思维，让许多女生在工作中浅尝辄止。任务完成得马马虎虎，觉得 “差不多就行”，但这往往只能换来平庸成果。
真正在职场发光的女性，对待工作精益求精，像董卿筹备节目，对稿件、嘉宾资料反复打磨。
我们要对自己高标准严要求，杜绝 “差不多”，才能走向卓越。
巨婴思维在职场更是要不得。心理脆弱，遇到点问题就找他人帮忙，受点委屈就哭闹离职。
职场不是温室，没人有义务时刻呵护你。
我们要皮糙肉厚些，把问题当作成长契机，扛事担当，才能站稳脚跟。
祥林嫂思维也常出现。这类女生总爱抱怨工作，却不反思自身。
抱怨是消耗能量的无用功，面对难题，积极找解决办法才是成熟职场人的做法。
咽下苦水，用行动改变现状，方能苦尽甘来。
反刍思维，过度反思过往失败、不愉快，陷入自我否定。
工作汇报上司皱眉、同事没请喝奶茶，就纠结是不是自己做错。
其实很多时候是自己想多了，要心大些、钝感些，专注工作与自我提升，避免内耗。
摒弃这些弱者思维，女生们在职场才能乘风破浪，绽放光彩。
