周末参加一家外企的聚会，其中有一批和我年龄相仿接近退休的朋友，各个容光焕发，五十多的年龄外表仅四十许，状态也松弛有度。

回家后我脑子里过了一遍在外企做到退休的老友，还真是一个过度衰老的都没有。而我在政府、民企或者央企工作的朋友们绝大部分已经老态龙钟，沧桑过度了。这个结果最终验证了我对各种体制的工作岗位的判断：大外企工作的性价比最高。

我在体制内外各种岗位都有切身的经历，外企也卷，但这个卷可以不上头。加班并不少但是压力还是可控的。累了的时候你可以约你的老板诉诉苦，他们会劝你出门休假，工作暂时先放一下。说到底，在大外企你的老板也是打工的，认真工作就可以了，该休息的时候也很认真休息。

民企就真的累了。你要是有资格约老板喝酒而他真的会来陪你的话，基本上你就是公司的顶梁柱了，你想诉苦老板先痛哭流涕求你安慰。

在大央企，说起来都是皇亲贵胄，待遇不错，好的年份真的上千万地拿钱。但不好的年份也往死里逼你退钱。另外各种无聊的学习会议大概能占据你生命的1/4。

公务员是最苦逼的工作，压力大待遇低还有苦无人诉。你想跟领导谈谈待遇，他给你上政治思想课。你想讲公平，你想讲多劳多得，马翔宇的短视频认真看一看。

所以毕业生找工作我还是建议最有竞争力的孩子们首选大外企，只要不是犯了合规错误，稳稳做一辈子。无非是不同国家的外企圈里混罢了。