亲爱的宝妈宝爸们，复工后是否担心无法平衡工作与育儿？别急，郑州哺乳时间和育儿假规定来帮忙，让你们在繁忙的工作中也能给予宝宝满满的爱。

首先，宝妈们在宝宝12个月大之前，每天都能享有至少两小时的哺乳时间。这是郑州市为支持母乳喂养，特别为女职工提供的一项福利。想象一下，在紧张的工作间隙，能够有这样一段安静的时间，与宝宝共享亲密无间，是多么温馨的事情。

而对于育儿假，郑州市也有明确的规定。只要符合法律法规生育，夫妻双方在孩子三周岁前，每年都能享受到十天的育儿假。这不仅意味着你们能有更多的时间陪伴孩子成长，而且在育儿假期间，工资和福利待遇都不受任何影响。

此外，如果因为结婚、怀孕、休产假或哺乳等原因遭受不公平对待，宝妈们可以依法维权。劳动（聘用）合同期满时，如果孕期、产期、哺乳期还未结束，合同将自动顺延，确保宝妈们的权益得到充分保障。

至于生育津贴，郑州市也有详细的申领流程和标准。无论是在郑州定点医院生产，还是异地生产，只要符合条件，都能领取到相应的生育津贴。这笔津贴不仅能减轻家庭的经济压力，也是对宝妈们辛勤付出的一种肯定。

在这个充满爱的城市，郑州哺乳时间和育儿假规定，让每一位宝妈宝爸都能在育儿的道路上更有信心，更有力量。让我们一起为郑州点赞，为这些温暖的政策点赞！